Предыдущая публикация
Льготы, гибкий график и подарки для детей — в АО «Самаранефтехимпроект» точно знают, как поддерживать сотрудников с семьями.
На производстве трудятся 625 человек. Каждый из них может рассчитывать на всестороннюю помощь. Например, больше 50 родителей, которые находятся в отпуске по уходу за ребёнком, ежегодно получают выплаты от предприятия.
По семейным обстоятельствам, таким как регистрация брака, рождение ребёнка или даже свадьба детей, работникам выдают дополнительные оплачиваемые отпуска. А добровольное медицинское страхование (ДМС) распространяется не только на сотрудников, но и на их семьи.
К тому же АО «Самаранефтехимпроект» компенсирует расходы на жильё для тех, кто приезжает работать из других регионов, либо помогает им получить целевой ипотечный кредит.
Заботится компания и о детях своих работников: оплачивает поездки в оздоровительные лагеря, дарит подарки к праздникам.
Выработанная система социальной поддержки позволила АО «Самаранефтехимпроект» победить на региональном и всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности в 2023 году» в номинации «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы».
Семьи с детьми в нашей стране поддерживает и нацпроект «Демография». Благодаря ему можно получить маткапитал или ежемесячные выплаты на ребёнка, оформить льготную ипотеку.
#нацпроекты #нацпроектдемография #демографиявприоритете
Вступайте в группу Национальных проектов
Следующая публикация
Комментарии 6
...