Няня – это не просто работник, это человек, которому вы доверяете уход и заботу о вашем ребенке, поэтому очень важно корректно выстроить ваши отношения. И речь идёт не о дружбе, всё же это работа, и должна быть субординация, и не о том, чтобы только отдавать приказы. Здорово найти середину и сделать ваше сотрудничество удобным и комфортным.
Общайтесь. Разговаривайте на интересные для вас темы и узнайте, чем увлекается няня. Поделитесь рецептом фирменного пирога или дайте важный совет. Спрашивайте мнение няни по каким-либо вопросам по уходу или заботе о ребенке – так вы покажете, что относитесь к ней, как к человеку. Обязательно проговаривайте все спорные и конфликтные моменты.
Отмечайте успехи и достижения няни. Похвалите вашу помощницу за какие-либо её достижения. Возможно, за вкусно приготовленный обед или успешную помощь с уроками. Сделайте комплимент, если это уместно, и вы искренне желаете сказать приятное няне. Это абсолютно точно поднимет ей настроение и благоприятный настрой на работу в вашей семье.
Поддерживайте и укрепляйте репутацию няни в глазах ребёнка. Говорите ему и при нём чаще, какая хорошая няня, что важно её слушать, ведь она взрослый и действует в интересах малыша. Старайтесь критиковать и делать замечания наедине, чтобы не снизить авторитет няни в глазах ребенка.
Заботьтесь о няне. Узнайте, что, возможно, ей нужно на рабочем месте, чтобы сделать пребывание комфортным. Возможно, нужна отдельная полка, время на перерыв или что-то другое, что можно довольно легко решить или сделать. Интересуясь потребностями и нуждами няни, вы создаете у неё ощущение ценности и значимости, что, безусловно, повышает мотивацию и искреннее желание заботиться о вашем ребёнке.
Найти няню без посредников и разместить вакансию можно на нашем сайте.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев