Как рассказали в пресс-службе, ведомство обратило внимание на учреждение после публикаций красноярских СМИ. Проверка состоялась в мае. Она подтвердила, что в «скорой» нарушают трудовое и санитарно-эпидемиологическое законодательства.
Так, в учреждении пренебрегали правилами оформления трудовых договоров. Зафиксированы случаи, когда сотрудникам задерживали зарплату. Сведения о работниках и их стаже отправлялись в Социальный фонд с опозданиями. Помимо прочего, технике безопасности медперсонал обучал специалист, который сам не имел нужных знаний.
Через пару месяцев прокуратура снова пришла с проверкой. Выяснилось, что стимулирующие выплаты медикам распределяются в неверном порядке. Кроме того, комиссия, которая должна следить за нарушениями, не имела четкого порядка работы, не документировала заседания и не готовила доклады.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 4