✅ граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
✅ женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет;
✅ женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
✅молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящаяся к категориям:
✳граждан, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
✳граждан, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
✳граждан, не имеющих среднего профессионального или высшего образования, и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;
✳граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата или численности работников организации);
✳граждан, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году, обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по полученной профессии (специальности).
Также, если кто то не попадает ни в одну из категорий, то мы набираем людей за небольшую оплату и присоединяем к группе, обучающихся по нацпроекту 😉
Также в рамках нацпроекта "Демография" мы открываем набор на программы повышения квалификации🤩
💫"Специалист органа опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних" - 72 часа;
Юрист консультант - 252 часа.
Бухгалтерский учёт и аудит - 255 часов.
💫"Грантрайтер" - 72 часа;
💫"Практическая бухгалтерия с использованием информационных технологий в "1С: Бухгалтерия 8.3" - 108 часов;
💫"Интернет-маркетолог Pro: контекстная реклама" - 74 часа
💫"Excel+Google Таблицы с шло нуля до PRO" - 74 часа.
Охрана труда - 72 часа. (юр. лицам скидка).
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев