Коллегиального органа управления – совета или правления – ему в помощь не предусмотрели. Управление некоммерческой организацией не передается по наследству, а значит, оставшись без директора и учредителя, НКО не может больше существовать.
Еще один распространенный случай: по бумагам высший коллегиальный орган управления НКО есть, но на деле все решает единолично директор. Казалось бы, никто не возражает, и руководитель может со всем справляться. Но это нарушение закона, которые могут привести к плохим последствиям для НКО. К тому же часто такая модель управления оказывается неэффективной.
Собрали гид – как избежать типичных ошибок
Добстер.рф проводит опрос, чтобы понять, насколько сотрудникам и волонтерам НКО, а также представителям других помогающих профессий нужна помощь психологов или коучей.
...Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев