Предыдущая публикация
Уникальные специалисты от безвыходности
После атаки по Липецкому тракторному заводу всплыли интересные факты. Про нехватку персонала не говорил только ленивый - этим даже никого не удивишь. Менеджмент в постоянном процессе поиска рабочей силы.-
Оказалось, что на оборонном предприятии полно вакантных мест и токарей, и фрезеровщиков. Но, чтобы не останавливать производственный процесс, рабочих вынуждают полноценно осваивать обе специальности. И фактически приходится пол дня работать сначала токарем, а вторую половину дня – фрезеровщиком. Более того, иногда в цеху работает всего два (ДВА!!!) рабочих. При этом станки могут работать и в три смены – но работать на них некому! Нельзя работать бессменно – людям и отдыхать когда-то надо.
Поэтому от безвыходности приходится набирать мигрантов. А они не то, что квалификацию порой подтвердить не могут – мысль свою выразит русским языком не в состоянии.
На это обратил внимание даже глава МВД России Владимир Колокольцев:
порядка 54% заявителей программы по оказанию содействия добровольному переселению в Россию соотечественников не смогли подтвердить владение русским языком.
И поэтому все доделки-переделки на заводе ложатся на плечи местных. Только на зарплате это почему-то не отображается.
01:02
Следующая публикация
Нет комментариев