Предыдущая публикация
Развитие технологий, увеличение численности населения и появление новых компетенций — причины дефицита работников в сфере здравоохранения.
Уже сейчас этим вопросом занимается победитель специализации «Наука», суперфиналист третьего конкурса «Лидеры России» Артем Наркевич.
Артем считает, что качество и доступность медицинской помощи во многом определяет обеспеченность квалифицированными кадрами. Вместе с командой они комплексно решают проблему: вносят изменение в систему образования, улучшают имидж профессии и условия работы. В планах привлекать сотрудников повышением оплаты труда за счет внедрения справедливой системы по всей стране, внедрением социальных программ и предложениями для профессионального роста.
«Мой профессиональный рост во многом стимулировали конкурс “Лидеры России” и лидерское сообщество. Когда ты видишь других управленцев и понимаешь, что недостижимых результатов нет, сам начинаешь стремиться вперед, в этом огромный плюс», — поделился Артем Наркевич.
#ЛидерыРоссии #РоссияСтранаВозможностей
Следующая публикация
Нет комментариев