С 1 января 2025 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) предлагается установить в сумме 22 440 рублей. В 2024 году МРОТ составляет 19 242 рубля.
В целом МРОТ устанавливает минимальную заработную плату сотруднику на полной ставке. Меньше этой суммы работодатель не может платить в месяц тому, кто полностью отработал норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности).
По вопросам начисления заработной платы и пособий из МРОТ можно консультироваться бесплатно по номеру телефона: ☎ 8(800)511-38-54
Размер МРОТ ежегодно устанавливается федеральным законом одновременно на всей территории страны.
На 2025 год минимальный размер оплаты труда определен как 48% от медианной зарплаты, то есть той заработанной платы, больше и меньше которой получают половина работающих граждан.
В субъектах РФ может действовать региональный МРОТ, на который должны ориентироваться работодатели субъекта. МРОТ в регионе не может быть меньше общероссийского показателя.
Помимо регулирования заработной платы и других выплат от работодателя МРОТ определяет размер социальных выплат, например, минимальный размер пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.
При этом от величины МРОТ не зависит размер выплат на детей из малообеспеченных семей. Оценка нуждаемости и размер таких пособий связан с региональным прожиточным минимумом.
https://t.me/predlozhka_posobiya_bot Опубликуем их анонимно на канале «Спросите про пособия»: ➡ https://t.me/+WiFovRjygdtiNDA6 Ваш, ЛьготОтвет.
...Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 3