🔺 Предложение обязать работодателей переводить сотрудников на удалённую работу при условии их ухода за инвалидом I группы или престарелым, нуждающимся в постоянном уходе, может способствовать более справедливому отношению к таким сотрудникам и обеспечить им возможность гарантированно сохранить своё рабочее место
🔺 Авторы законопроекта считают, что удалённая работа может позволить сотрудникам ухаживать за инвалидами или престарелыми, не рискуя потерять работу, а также обеспечить им финансовую поддержку
🔺 Предложение депутатов ЛДПР предусматривает защиту интересов работодателей, позволяя им увольнять сотрудников в случае невыхода на связь более двух рабочих дней подряд или выявления заведомо недобросовестного ухода за инвалидом или престарелым
🔺ЛДПР: принятие законопроекта может положительно повлиять на ситуацию с уходом за инвалидами и престарелыми, позволяя сотрудникам сочетать работу и уход за родственниками
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев