Предыдущая публикация
Время отдыха представляет собой время, в течение которого сотрудник освобожден от выполнения трудовых обязанностей. Это время работник может использовать по своему усмотрению (статья 106 ТК РФ).
В статье 107 ТК РФ прописано, что время отдыха это:
👍Перерывы в течение смены.
👍Междусменный отдых.
👍Выходные дни.
👍Нерабочие праздничные дни.
👍Отпуска.
Работник имеет полное право не отвечать на звонок в нерабочее время.
Работодатель может выразить недовольство, но этот факт никак не должен сказываться на трудовых отношениях.
📱 Подписаться на юридический канал ЛНР
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 5