Каждый работающий оплачивает будущую пенсию и тем, кто не работает или получает денежки в конверте, а также льготников. Чудес нет, на самом деле никакое не "государство", а работающий человек оплачивает все это. Оглянитесь, сколько рядом знакомых, которые всю жизнь волынят и толком не работают, а пенсия у них будет примерно одинаковая с теми, кто много и долго работал за хорошую зарплату. А пенсия в таких ситуациях должна отличаться. И сильно отличаться. Так-то!
Работающим пенсионерам нет компенсации,как будто нам хочется работать в 60 лет, получаем в августе 3 пенсионных бала,а отчисляют с нашей зарплаты по полной программе....
Дураков может и нет. Но есть Законодательство РФ. Не путайте налог с физического лица (работника) - 13%. Налог предприятия на прибыль - 20%. Кроме того предприятие выплачивает Страховые взносы (СВ) на пенсионное, медицинское и социальное страхование в ФНС РФ - 30%. Все работодатели обязаны платить страховые взносы (30% с суммы зарплат, которые начислили штатным сотрудникам). Выплаты в этот фонд производятся со счетов работодателя. Он уплачивает СВ за счет своей прибыли и относит на расходы предприятия. Поэтому у нас практикуются "серые зарплаты", по схеме - меньше покажешь фонд заработной платы (официальный) - меньше Страховые выплаты в налоговую службу. Но это противозаконно.
Комментарии 37
Оглянитесь, сколько рядом знакомых, которые всю жизнь волынят и толком не работают, а пенсия у них будет примерно одинаковая с теми, кто много и долго работал за хорошую зарплату. А пенсия в таких ситуациях должна отличаться. И сильно отличаться.
Так-то!