👉🏻Этот вопрос является одним из самых распространённых и одновременно одним из самых нелюбимых для кандидатов.
Ни в коем случае не стоит приходить на собеседование, не подготовив ответ на этот вопрос.
◾Амбициозные компании ищут людей, которые разделяют их ценности и стремятся к высоким целям. Поэтому, когда вас спрашивают, где вы видите себя через пять лет, не бойтесь ставить амбициозные цели. Если вы видите себя на управленческой позиции, скажите об этом.
◾Не забывайте, зачем вы пришли на собеседование. Ваши амбиции должны иметь отношение к должности, на которую вы претендуете. Всё, что вы говорите, должно быть связано с работой и компанией.
◾Фокусируйтесь на текущей цели. Помните, что ваша основная цель — получить эту работу. Поэтому подчеркните, что хотите полностью освоить свою роль и принести пользу компании.
◾ Не акцентируйтесь на деньгах. Хотя это может показаться очевидным, многие люди сразу заявляют, что через пять лет они хотят зарабатывать определённую сумму. Это, как правило, не очень корректно и неправильно по двум причинам.
После того, как вы ответили на вопрос, спросите интервьюера о целях компании на ближайшие пять лет❗
Это покажет, что у вас есть неподдельный интерес к компании и к мнению интервьюера.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев