Предыдущая публикация
«О переобучении и повышении квалификации
работающего супруга при рождении второго ребенка»
Законом Воронежской области от 14.11.2008 № 103-ОЗ «О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Воронежской области» установлена дополнительная мера социальной поддержки в связи с рождением второго ребенка в виде сертификата на повышение квалификации или профессиональную переподготовку одного из родителей, состоящего в трудовых отношениях с работодателем на момент рождения второго ребенка.
Данная мера социальной поддержки семей позволяет одному из родителей в семьях, где родился второй ребенок, дать возможность повысить квалификацию и таким образом претендовать на повышение уровня доходов и карьерный рост.
Требования к получателю сертификата:
Право на получение сертификата на переобучение возникает у одного из родителей (в случае рождения ребенка в неполной семье, право на получение указанной выплаты возникает у матери).
-рождение второго ребенка;
-наличие гражданства Российской Федерации и постоянно проживающего на территории Воронежской области не менее одного года на момент рождения второго ребенка;
-нахождение в трудовых отношениях с работодателями, осуществляющими деятельность на территории Воронежской области.
Условия переобучения:
-заключение соглашения между работодателем, работником и уполномоченным исполнительным органом государственной власти Воронежской области в сфере социальной защиты населения о повышении заработной платы работнику, после прохождения обучения.
-обращение за ней не позднее одного года со дня рождения второго ребенка.
- предоставление осуществляется независимо от наличия у граждан, прав на иные меры социальной поддержки, установленные законодательством Российской Федерации и Воронежской области.
Размер сертификата – 30 000 руб.
Механизм предоставления:
- изъявляет желание пройти переобучение или повысить свою квалификацию;
- уведомляет работодателя о принятом решении;
- обращается в министерство социальной защиты Воронежской области;
- самостоятельно находит учреждение для прохождения переобучения или повышения квалификации;
- оплачивает обучение;
- проходит обучение;
- предоставляет в министерство социальной защиты и работодателю документы, подтверждающие прохождение обучение, в том числе платежные.
Требуемые документы:
- копия трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности;
-договор на прохождение переобучения (повышение квалификации);
-платежные документы, подтверждающие оплату переобучения (повышения квалификации);
-документ, подтверждающий постоянное проживание на территории Воронежской области не менее одного года на момент рождения второго ребенка (при отсутствии этих сведений в паспорте);
-документ, подтверждающий окончание обучения.
За консультацией обращаться: КУВО «УСЗН Эртильского района», г. Эртиль, ул. Степная, д.1а, телефоны 8(47345)-21857; 22332
Следующая публикация
Нет комментариев