Предыдущая публикация
В рамках подготовки к форуму «Сильные идеи для нового времени»
https://idea.asi.ru/ провели круглый стол с представителями Центров карьеры (ЦК) ведущих университетов.
В мероприятии приняли участие представители Президентская академия - РАНХиГС, Университет ИТМО, ТГУ, РЭШ и ГУАП.
⠀
В ходе дискуссии обсудили ряд вопросов, в числе которых были:
• Как пандемия отразилась на процессе трудоустройства молодых специалистов?
• Как изменился формат практик в связи с тотальным блэкаутом?
• Какова роль ЦК в системе взаимоотношений университет – работодатель?
⠀
Рынок труда стремительно изменяется, и пандемия только ускорила этот процесс. По разным оценкам, до 66% существующих профессий могут исчезнуть в ближайшие 20 лет. Соответственно, на первое место выходит вопрос трудоустройства и карьерной навигации студентов. Карантин сделал этот процесс трудновыполнимым для студентов, поэтому им нужно помогать. Перед ЦК встает конкретная задача: обеспечить студентов учебными и внеучебными сервисами для результативной учебы и успешной карьеры.
⠀
Многие коллеги рассказали о готовности работодателей перейти в онлайн среду. В частности, они адаптировали формат своих лидерских и стажерских программ под актуальные требования или перенесли их на осень. Впрочем, коллеги также поделились опасениями о снижении качества прохождения практик в режиме онлайн. Работа вживую – это совсем другое дело.
⠀
Особо жаркая дискуссия развернулась вокруг роли ЦК в системе университет – работодатель. Во-первых, существует проблема отсутствия единого функционала и требований, предъявляемых к деятельности ЦК. Во-вторых, пора задуматься о создании системы профориентации прямо с уровня школьной скамьи, поскольку у многих вузов уже установлены плодотворные отношения со школами, а у многих есть и свои лицеи, как у Вышки или РАНХиГС.
⠀
Спикеры из ИТМО, РАНХиГС и НИУ ВШЭ отмечали важную роль карьерного консультирования и коучинга в рамках процесса обучения. Кроме того, они поделились своим опытом создания курсов по построению карьерной траектории и привлечения студентов в качестве карьерных менторов.
⠀
Обсуждение получилось интересным и задало тон нашей следующей встрече по «апгрейду» ЦК. Благодарю всех участников круглого стола и надеюсь, что в скором времени мы соберемся вновь.
⠀
#АСИ #форумАСИ2020
Следующая публикация
Нет комментариев