Предыдущая публикация
Прокуратура привлекла работодателя из Бородино к административной ответственности за неформальное трудоустройство мигрантов
Недавно получивший гражданство России иностранец стал бизнесменом и открыл кафе быстрого питания. Для изготовления деликатесов в виде роллов и пиццы он пригласил 5 своих соотечественников.
Трудовые отношения в коллективе держались исключительно на «честном слове». Руководитель, дабы избежать лишних энергозатрат и налоговых платежей, сообщил своим подчинённым, что право на заключение трудового договора нужно заслужить добросовестной работой.
По итогам приложенных за несколько месяцев тружениками усилий предприниматель подписал с 4 поварами только гражданские договоры. В стороне по-прежнему остался один сотрудник, он продолжал доказывать своё право заключить договор.
Мигранты проводили на работе ежедневно по 12 часов: закупали продукты, изготавливали суши и пиццу, а также продавали готовую продукцию.
В дело вмешалась прокуратура и привлекла горе-предпринимателя к административной ответственности за уклонение от оформления трудовых отношений (ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ). После этого с повторами заключены «правильные» договоры, где регламентированы их права и обязанность работодателя по соблюдению трудового распорядка сотрудников.
Прокуратура Красноярского края
Следующая публикация
Комментарии 4
Они сами то бы кушали ..что изготавливается.