Предыдущая публикация
Был
в прямом эфире РБК
Понятно, что за 20 минут все не расскажешь
📝Поэтому тезисы выкладываю для вас. В том числе, которые не успели поговорить в эфире
⬆Центры Занятости фиксируют увеличение обращений безработных. В том числе из иностранных компаний
🔥Менеджеры по персоналу перегружены откликами соискателей. Поэтому все больше подключают роботов, которые отсеивают даже релевантные резюме. Резюме кандидатов по сути просто не доходят до живых рекрутеров и не получают экспертную оценку
🙈Кандидаты, получая одинаковые, шаблонные отказы сильно нервничают, снижается их самооценка и недоверие к работным сайтам увеличивается
💰Резюме Кандидатов из иностранных компаний стало существенно больше
✅Принципиально вакансии на рынке труда есть. Пользуясь случаем топ-менеджеры и менеджеры по персоналу подтягивают на открытые вакансии «своих». То есть наработанный нетворкинг и «работа по блату» имеют все большее значение
А это строится годами, а не за месяц
🤣Особый стресс для HR-специалистов и рекрутеров, которые раньше отсеивали кандидатов, а теперь сами в поиске. ✅Количество резюме в управлении персоналом увеличилось практически на 35%
🙈Работодатели все меньше дают обратной связи кандидатам
📛Рынок труда точно в напряжении
✅Говорить, что на рынок массо
во выкинуты Профессионалы некорректно. Если компания не закрывается, то сильнейших оставляют у себя.
Те, кто не потерял работу с меньшей вероятностью будут активно рассматривать предложения о переходе
госслужба, хоть и оплачивается ниже рынка, становится престижней, как гарант стабильности. Я лично не согласен с этим. Есть и поинтереснее работодатели. Я провёл около 30 карьерных консультации для госслужащих. Все мечтали быстрее оттуда свинтить 
Чему обучаться? Что модно и в тренде?
А это вообще не важно чему учатся другие. Найдите 30 интересных вам вакансий и посмотрите, каких знаний и опыта не хватает, чтобы их занять? Вот этому и учитетесь
Было полезно?
Что можете добавить от себя?
#рыноктруда
#работа #кризис #вакансии #карьера #карьернаяконсультация #ильгизвалинуров
#valinurovexecutive #рбк
Те, кто не потерял работу с меньшей вероятностью будут активно рассматривать предложения о переходе
госслужба, хоть и оплачивается ниже рынка, становится престижней, как гарант стабильности. Я лично не согласен с этим. Есть и поинтереснее работодатели. Я провёл около 30 карьерных консультации для госслужащих. Все мечтали быстрее оттуда свинтить
Чему обучаться? Что модно и в тренде?
А это вообще не важно чему учатся другие. Найдите 30 интересных вам вакансий и посмотрите, каких знаний и опыта не хватает, чтобы их занять? Вот этому и учитетесь
Было полезно?
Что можете добавить от себя?
#рыноктруда
#работа #кризис #вакансии #карьера #карьернаяконсультация #ильгизвалинуров
#valinurovexecutive #рбк
Следующая публикация
Нет комментариев