Сегодня, когда наша страна уверенно идет по пути обретения технологической независимости во всех экономических сферах, квалифицированный состав специалистов поистине является одной из основ этого ключевого процесса.
Ну а кому, как не молодым гражданам вершить будущее России?
Все большее число молодых людей связывает свою профессию и жизнь с развитием своей малой родины. Они знают, что перед агропромышленным комплексом стоят масштабные цели: в соответствии с майским указом Президента, к 2030 году в стране необходимо нарастить производство продуктов питания на четверть, а экспорт – в 1,5 раза.
Тщательно отлаженная система обучения специалистов и их поддержки – в приоритете у нашего государства.
Уже сейчас этой цели служит множество инициатив, включая программу «Кадры для села», которая реализуется Российским союзом сельской молодёжи при взаимодействии с Росмолодёжью, Минтрудом, Минсельхозом и Минобрнауки. В прошлом году в мероприятиях данной программы приняли участие более 60 тысяч человек!
Колоссальную роль в формировании кадрового резерва для местных администраций играет Всероссийский конкурс молодых управленцев «Лидеры села», на который в 2024-м году получено более 21 000 заявок со всей России.
Продолжают расширяться инструменты поддержки села. Так, с 1 января 2025 года запущена программа «Земский работник культуры», призванная привлечь специалистов в небольшие города и сельскую местность.
Все эти инициативы, объединившись, формируют благоприятные условия для того, чтобы наши аграрии оставались на передовом рубеже развития экономики, а талантливая молодёжь видела реальные перспективы для самореализации на родной земле.
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев