Каждый человек мечтает иметь личный авторитет в коллективе. Если вы попали в новый коллектив, то это для вас особенно актуально👥. Но нужно уметь правильно привлечь авторитет, чтобы люди искренни уважали вас за вашу сильную личность. Существуют различные способы развить и поддержать авторитет, которые мы сегодня разберем❕
◽️Предлогайте помощь другим людям
Если вы готовы подставить плечо человеку из вашего коллектива и помочь ему в решении его проблемы, то вы будете настоящим авторитетом в его глазах. Есть два вида помощи:
◽️Профессиональная - Вы помогаете своему коллеге в решении сложностей, которые у него возникли.
◽️Психологическая - вы поддерживаете человека в трудные периоды его жизни. Главное делать это в меру, старайтесь давать человеку “пищу” для размышлений, из которой он будет делать выводы.
◽️Живите и работайте по совести
Если никто не будет верить в справедливость и правду в этом мире, то наступит самый настоящий хаос. Живите и выполняйте свою работу так, чтобы в последствии, вам не было стыдно за это. Люди всегда заметят вашу искренность и честность и будут ценить вас❕
◽️Радуйтесь чужим успехам
Зависть - самое разрушительное в человеке, за нее вас точно не станут уважать. Умение порадоваться за чужие результаты - признак сильной и полноценной личности. Проявите внимание и поздравьте вашего коллегу с удачным выступлением или отчетом❕
◽️Не старайтесь понравиться абсолютно всем
Во-первых, это просто невозможно. Всегда будут люди, которые будут вас уважать, но и всегда будут и те, кому вы будете не нравится. Вы не можете это контролировать, у всех людей разные представления об идеальной личности❕
◽️Не выплескивайте свой стресс на других
Если вы не можете справиться со своим личным стрессом и пытаетесь поправить свое положение за счет других коллег - вы не заслужите авторитета, а наоборот потеряете еще больше доверия к себе.
Задайте свой вопрос и я помогу Вам профессиональным советом бесплатно в Telegram @ilyapsy ! https://t.me/ilyapsy Продолжение в комментариях ⤵️
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 2