Предыдущая публикация
В Тюмени возник дефицит водителей мусоровозов.
Нехватка кадров довольно серьезная. Из-за этого мусоровозы могут даже не выходить на линию. Подробнее редакции рассказали в одной из компаний-подрядчиков, которая занимается вывозом твердых бытовых отходов.
— Проблема серьезная, появилась несколько лет назад и только нарастает. Только в нашей компании сейчас открыто порядка 30 вакансий, чтобы закрыть наше штатное расписание. Не хватает и помощников, которые выезжают на контейнерные площадки вместе с водителями. А Тюмень обслуживают еще две компании: у них тоже дефицит кадров. Представьте, сколько людей не хватает! Мы постоянно размещаем информацию о вакансиях, но очереди из желающих нет. А бывает, что люди откликаются, но узнают, что нужно работать именно с мусором, и сразу отказываются. У нас водитель выполняет также погрузочно-разгрузочные работы с контейнерами. Такая специфика профессии. Не всем это приятно, — объяснил нашему журналисту Юрий Коев, гендиректор ООО «Сибсервис».
В компании рассказали об условиях работы водителей мусоровозов. График сменный: чаще всего это 2/2 (15–16 смен в месяц). Рабочий день длится 11 часов. Средняя зарплата в этой профессии сегодня составляет от 60 до 70 тысяч рублей. Сотрудникам выдают спецодежду, трудоустраивают официально. Нужны водительские права категории C и опыт работы не менее трех лет.
— Дефицит людских ресурсов на рынке труда. Физически их нет. Такая ситуация, к сожалению, складывается не только в нашей сфере и в нашем регионе. А еще сотрудники болеют, ходят в отпуск. Штатное расписание закрыть очень сложно. Есть проблема, что мусоровозы не выходят на линию. Мы пытаемся ее решать, перераспределяем сотрудников. Например, водителей, которые вывозят крупногабаритные отходы, просим выйти на вывоз контейнеров, — добавили в ООО «Сибсервис»
Следующая публикация
Нет комментариев