Предыдущая публикация
Елена Ледянкина, героиня моей статьи о положении дел с правами работников Нерехского мехзавода, попросила разместить следующее дополнение:
Нерехтская межрайонная прокуратура 28.02.2024г отчиталась о проделанной работе, прислав на мой электронный адрес письмо. Из этого письма следует, что директор нашего предприятия НПП НМЗ АО НПО «Базальт» Васильцов М. А. был вправе ввести в действие Постановление Правительства номер 1365 от 01.08.2022 г. Но прокуратуру нисколько не смутил тот факт, что работать мы стали по этому постановлению с 10.01.2024г, а ознакомлены с н
Присоединяйтесь к ОК, чтобы посмотреть больше фото, видео и найти новых друзей.
Комментарии 93
Почему по-человечески нельзя?!! Мы никогда не отказывались работать, когда могли оставались и вечера и все выходные без проблем выходили! ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ! без угроз и стращений "ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ - ВЫГОВОР - УВОЛЬНЕНИЕ"!! А на деле у нас что вышло? Директор матами настращал начальников - эти в свою очередь мастеров и далее. Поднялась буча. Прокуратура. Трудовая инспекция. Приехал товарищ Бабкин по кадрам из " Базальта" и ск...ЕщёДа что вы все к деньгам то привязались?!!!! Дело совершенно не в них! Повторюсь. ДЕЛО НЕ В ДЕНЬГААААХ!!!! А в скотском отношении к рабочим!!! Никаких денег не надо с такими графиками по принуждению! Когда ты семью не видишь! С утра отвела ребёнка в садик, а вечером пришла в 9ом часу(благо бабушка может подстраховать, посидеть с дитём с 17 до 20)и ребёнка уже спать укладывать начинаешь. Вот и всё общение с ребёнком! А за ЭТИ КОПЕЙКИ, ИЗ-ЗА КОТОРЫХ МЫ ДАВИМСЯ, как Вы говорите, НЕ КУПИШЬ В МАГАЗИНЕ ВНИМАНИЕ И ВОСПИТАНИЕ РЕБЁНКУ, КАК И ЗДОРОВЬЕ!
Почему по-человечески нельзя?!! Мы никогда не отказывались работать, когда могли оставались и вечера и все выходные без проблем выходили! ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ! без угроз и стращений "ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ - ВЫГОВОР - УВОЛЬНЕНИЕ"!! А на деле у нас что вышло? Директор матами настращал начальников - эти в свою очередь мастеров и далее. Поднялась буча. Прокуратура. Трудовая инспекция. Приехал товарищ Бабкин по кадрам из " Базальта" и сказал, что якобы они не имеют право нас заставить и что, если ты не выйдешь в выходной работать, тебе ничего за это не будет. Ну и?! Тогда, спрашивается, для чего товарищ директор всё это затеял: угрозы увольнением в случае не выхода на подработки?! Не понятно! И что получилось? "Хотите по закону? Держите ваш закон! Один выходной на неделе ОБЯЗАТЕЛЬНО". И теперь кто хотел работать все выходные(есть и такие) или, например, на этой неделе он не может выйти ни в сб ни в ВС, а на следующей неделе может оба выходных выйти, не может работать!
В довершении всего эта статья! Да ЗДРАВСТВУЮТ 2 СМЕНЫ! хотели по 8 часов? получите и распишитесь!!! С 8.00 до 17.00 и с 17.00 до 1.30! И наслаждайтесь! Ребёнка когда видеть? Неделя через неделю! И то если бабушка сможет с ребёнком сидеть, когда ты в вечернюю смену работаешь! А если не сможет? Муж пока день, ночь - 2 дома. А когда он снова на пятидневку перейдёт на летнее время? В 6.00 он уезжает на работу в 20.00 он возвращается. Как быть? И у каждого свои проблемы и обстоятельства!
Я не могу сказать, что я ЗА все это: жалобы и разбирательства. Даже против из-за последствий к которым это всё привело. Потому что у нас в бригаде такой жёсткости не было. Не можешь, значит не можешь, есть кому поработать. НО за девчонок со 100% принудиловкой ежедневной конечно же обидно. Можно было как то тихо внутри бригады или хотя бы внутри цеха договориться!
P. S. Девочки не обессудьте! Накипело! И от комментариев и от неопределённости и огромного знака вопроса, как теперь дальше жить
Профком должен выступить посредником между работниками и директором.
А военное положение у нас только в приграничных областях.
А про "с маленькими детьми" только с согласия, мы уже не такие маленькие, нам больше 3х
И как раз таки у нашего мастера всё грамотно. Никто не возмущён и вся работа сделана. Мы в любом случае не можем сделать больше, чем нам дадут.