Предыдущая публикация
Методология GZY построена вокруг AIP.
Основным элементом является проверка и оценка способности выполнять AIP, а результаты определяют необходимость обучения конкретного AIP.
Зачем проводить оценку через AIP?
1) Комплексность: AIP охватывают все действия любого навыка или компетенции во всех областях применения
2) Точность: оценка осуществляется, исходя из простых критериев — может ли субьект выполнить действие или нет
3) Информативность: результаты оценки AIP проливают свет на области и аспекты, в которых нужно совершенствоваться, чтобы овладеть следующими навыками или компетенциями
Следующая публикация
Комментарии 1