Предыдущая публикация
👷🏻Мужчина работал в компании, занимающейся строительством инфраструктуры и газификации.
Фирма регулярно задерживала заработную плату, в результате чего долг перед сотрудником составил 100 тыс. рублей. Решить конфликт мирными методами не удалось, поэтому гражданин обратился в суд.
🏢 Исполнительный документ о взыскании с организации долга по оплате труда поступил на принудительное исполнение в Солнцевское отделение судебных приставов. Судебный пристав возбудил исполнительное производство и уведомил руководство организации-должника.
✍🏻 Так как в срок, установленный для добровольного исполнения, задолженность компания не оплатила, установлен исполнительский сбор в размере 10 тыс. рублей. Также применены меры: обращено взыскание на денежные средства на расчетных счетах, вынесен запрет по внесению изменений в ЕГРЮЛ.
🔎 Сотрудник ведомства вышел в адрес нахождения организации, вручил все процессуальные документы и под роспись предупредил генерального директора организации об уголовной ответственности, предусмотренной ст. 315 УК РФ «Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта».
✅ Примененный комплекс мер мотивировал организацию оперативно выплатить задержанную заработную плату работнику. Права мужчины полностью восстановлены.
‼️ Убедительно рекомендуем оплачивать задолженности вовремя. Узнать о наличии долга можно с помощью безопасного сервиса Банк данных исполнительных производств.
Следующая публикация
Нет комментариев