Предыдущая публикация
🛡 В организациях, осуществляющих производственную деятельность, и численность работников которых более 50 человек, работодатель обязан создать службу охраны труда или ввести должность специалиста по охране труда.
(ч. 1 ст. 223 ТК РФ)
❓Каковы задачи Службы?
▪️ организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда;
▪️ контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации;
▪️ организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда;
▪️ информирование и консультирование работников организации, в том числе ее руководителя, по вопросам охраны труда.
*️⃣Квалификация работников Службы должна соответствовать требованиям профстандарта «Специалист в области охраны труда».
🆘Ответственность за деятельность Службы несет руководитель организации.
🛡 При отсутствии у работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют:
▪️работодатель - индивидуальный предприниматель (лично);
▪️руководитель организации;
▪️другой уполномоченный работодателем работник;
▪️организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору.
В соответствии с Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда:
🔹 работодатель (руководитель организации),
🔹 руководители филиалов организации,
🔹 председатель (заместители председателя) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда,
🔹 работники, проводящие инструктаж по охране труда и обучение требованиям охраны труда,
🔹 специалисты по охране труда,
🔹 члены комитетов (комиссий) по охране труда,
🔹 уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций,
🔹 а также лицо, назначенное на микропредприятии работодателем для проведения проверки знания требований охраны труда,
✅ проходят обучение требованиям охраны труда в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.
🔐 При этом организации и индивидуальный предприниматель, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации.
🔗 Подробнее о Службе охраны труда в организации можно ознакомиться на портале «Онлайнинспекция.рф» в нашей памятке.
#роструд #разъяснения #охранатруда
00:05
Следующая публикация
Комментарии 1