Уважаемые читатели! Если случайно Вы встретили на улице эту личность то можете смело "харкнуть" в его отвратительную физиономию. А все дело вот в чем... Напишу один из отзывов с другого сайта о работе в сети Красное & Белое. Итак устраивайтесь поудобнее, запаситесь попкорном и приятного Вам просмотра. Узнаете много интересного... Поехали!
"Начнем с начала
ПРИЕМ: после заполнения анкеты с вами связывается администратор магазина и приглашает на стажировку. Стажировка в количестве 3 полных рабочих дней никак не оплачивается. Если по прошествии этих дней и вас, и руководство все устраивает-заключается трудовой договор ( в 1 экземпляре, который на руки вам не отдадут). При заключении трудового договора подписываете еще несколько документов о том, что вы согласны выходить на работу по необходимости в свои выходные, о том что готовы нести ответственность за продажу алкоголя и табака несовершеннолетним. По одному из пунктов ТД ваша работа оценивается в 40р/час. То есть получаете вы официально МРОТ. Все что выше-премия. Следующее, бейдж, униформа, мед. комиссия-все за ваш счет.
РАБОТА: Магазин открывают минимум 2 сотрудника не позднее 8:30, иначе штраф. По приходу на работу сотрудник обязательно сканирует свой бейдж в 1С, с этого момента пошел отчет его рабочих часов, забыл отсканироваться-твои проблемы, значит не был на работе, а соответственно отработал за бесплатно. Далее проводится инструктаж, по очереди сотрудники рассказывают о штрафаах за продажу алкоголя и табака несовершеннолетним и не выдачу сдачи в полном объеме. Открывается магазин в 8:55, ни минутой раньше, ни минутой позже.
В течение дня нужно:провести тсд и локальную ревизии какой-либо группы товаров, принять и разгрузить машину, расставить пришедший товар, соблюдая ротацию, если есть новые акции- прменять товары в корзине и тележке, написать новые объвления на дверь или на досках над холодильниками, осуществить мониторинг соседнего конкурента, параллельно обслуживать покупателей.
МБО И СРОЧКИ:
Существует два списка товаров от которых зависит ваша зп
МБО-это список товаров, которые необходимо продавать каждый день в как можно больших количествах, он меняется каждый месяц ( больше % плана выполняете, больше премия)
Срочки- товар, срок реализации которого истекает. Это может быть что угодно и в каких угодно количествах. Как правило это всегда! игрушки, не «идущие» сигареты, которых может быть по 60 пачек и тд. На каждый товар есть определенное время чтобы его продать. Не успели-купили сами в счет зп.
ПРЕМИЯ: премия выплачивается от продажи вышеописанных мбо и товарооборота (выручки). Но этой премии очень легко лишиться
ШТРАФЫ: проще сказать за что их нет. Штрафы в кб называются ННП(неначисление премии)
Распущенные волосы, отсутствие униформы, не вовремя отправленный отчет вывески или акций, ошибки в мониторинге (каждая 300 рублей), стоящая в зале лестница, очередь от 3 и более человек при одной работающей кассе, выход из зала в период с 4 до 8, старая планограмма, не посчитанные локалки и тсд, ошибка в инкассации, незнание мбо и срочек и тд….
РУКОВОДСТВО:На каждом магазине есть сб (служба безопасности) и св(супервайзер). Супервайзер контролирует все, что касается торговли и магазина, сб контролирует вас) Раз в неделю он должен приезжать на магазин и просматривать камеры, ища ваши косяки, а в его интересах их найти. Также сб осуществляет распреды на персонал, например на украденный товар.
Также существует такое понятие как «объезд»- это когда сб, св, главный сб, зам регионального управляющего, сам региональный управляющий решают наведаться к вам в магазин и провести проверку. Одним словом просто приехать и показать что вы вообще никто и должны быть благодарны им что работаете в такой прекрасной компании.
*Еще руководство кб разговаривает как друг другом, так и с вами исключительно на матах и в приказном тоне.
ПОКУПАТЕЛИ: ну здесь все индивидуально. Были и очень вежливые и приятные люди, которые поднимали настроение, были и противоположные. Ну естественно специфика магазина подразумевает, что контингент будет состоять из местных забулдыг и людей любящих употреблять дешевый алкоголь ежедневно. Здесь оставалось только принять, что если какой-то Петя в растянутых трениках и майке с пятнами, держа в руках бутылку жигулевского за 25 рублей захочет научить тебя жизни, ты не можешь ничего сделать, потому что если этот Петя оставит на сайте нехороший отзыв о тебе, то себе дороже…
ЗАКРЫТИЕ: 22:05. После завершения прекрасного рабочего дня персонал закрывает смену, приводит магазин в порядок, фотографирует его и отправляет отчет св, который решает можете ли вы идти домой. Ну в лучшем случае вы уйдете около 11, в худшем
Обязательно на камеру каждый показывает свою сумку, пакеты с чеками. Если сб показалось что вы недостаточно невнимательно осмотрели друг друга-штраф.
ИТОГ: вам решать какое место для работы выбрать. Если нужны проблемы со здоровьем, забыть что такое сон, личная жизнь, отсутствие выходных-смело заполняйте анкету и велком ту кб..."
Хотите узнать ещё много того что Вы не знали о работе в этой сети? Перейдите по ссылке и почитайте отзывы о работе в этой гнилой компании...
https://otzovik.com/reviews/rabota_v_magazine_krasnoe_i_beloe/
Комментарии 1