Делать на такой работе нужно мало, график удобный, деньги платят — что еще нужно для счастливой жизни на удаленке.
Однако не всем подобным предложениям стоит доверять.
Что нужно знать, чтобы не попасться на уловки мошенников, которые специализируются на обмане людей, находящихся в поиске работы? Вот несколько «красных флагов» от «Лапша Медиа».
Потенциальный работодатель просит что-то оплатить.
Как бы ни назывался платеж — предоплата за оборудование, плата за обучение или депозит безопасности — требование вложиться во что-то является серьезным признаком того, что вас пытаются обмануть.
«Рекрутера» не интересуют ваши стаж и опыт.
Если вас наняли на сложную и высокооплачиваемую работу после первого собеседования — это повод задуматься. Особенно, если у хорошей вакансии нет существенных требований к стажу и опыту соискателя.
Мошенники пытаются мимикрировать под известные бренды.
Возможно, рекрутинговая компания нанимает вас для работы в крупной компании или в госструктуру. Такое бывает, но важно проверить, что рекрутеры действительно сотрудничают с обсуждаемой на собеседовании фирмой.
Аферисты могут использовать фишинговые сайты.
Анкеты или объявления о работе могут быть размещены на мошеннических сайтах, имитирующих площадки известных брендов. Часто такие ресурсы используются для сбора персональных данных или для финансовых махинаций.
Как обезопасить себя во время поиска работы?
Не передавайте малознакомым людям личные данные заранее, с сомнением относитесь к слишком «выгодным» предложениям, обсудите вакансию с близкими, проверьте будущего работодателя, а также адрес сайта компании, не оплачивайте сомнительные услуги.
Источник: Вестник Киберполиции России ( https://clck.ru/36y2Cz ).
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев