Предыдущая публикация
‼Важная информация для работодателей‼
С 1 сентября 2024 года начнут действовать обновленные правила выполнения работодателями квот для приема на работу инвалидов.
✅ Основные изменения:
✔ рассчитывать квоты будем ежеквартально — до 10-го числа месяца, который следует за отчетным кварталом, исходя из среднесписочной численности работников за предыдущий квартал (сейчас — ежегодно);
✔ в расчете не учитываются работники представительств и филиалов в других регионах, а также работающие во вредных или опасных условиях труда;
✔ утвержден перечень случаев, когда выполнять квоту не нужно (например, банкротство работодателя, уменьшение числа сотрудников до значения, при котором квоты не возникает).
✅ Также в новых правилах:
✔ установлены форма и порядок заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов;
✔ перечислены случаи, когда:
- квота считается выполненной;
- работодатель освобождается от выполнения установленной квоты.
✅ Новый порядок квотирования рабочих мест инвалидов утвержден постановлением Правительства РФ от 30.05.2024 г. №709
Центр занятости населения Тогучинского района
Следующая публикация
Нет комментариев