Предыдущая публикация
В Госдуму РФ внесли проект федерального закона «О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации»
Как следует из проекта, уменьшить размер премии или вовсе лишить работника такой стимулирующей выплаты работодатель будет вправе, только если есть основание из коллективного договора, локального правового акта или нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права
Такие правила хотят предусмотреть в отдельной статье Трудового кодекса — 1351 «Понятие и порядок депремирования»
Ознакомиться с полным текстом законопроекта можно здесь ➡️ https://clck.ru/3Co92B #ДепартаментПотребРынка
#РостовскаяОбласть #ДепартаментПотребРынка
#РостовскаяОбласть
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев