➡️СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ - ЗА ПРАВДУ внесла в Госдуму поправки о поддержке молодых мам, работающих по срочному трудовому договору.
☝️ "Мы хотим уравнять в правах женщин, у которых оформлены срочные договоры, с теми, кто трудится «на постоянке». Обязать работодателей продлевать действие срочного трудового договора, истекающего в период беременности или вскоре после родов, до достижения ребенком трех лет. При этом для одиноких мам договор должен действовать, пока ребенку не исполнится 14 лет, для мам детей с инвалидностью – до 18 лет", - отмечает Председатель Партии СРЗП Сергей Миронов.
💬Депутат фракции СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ - ЗА ПРАВДУ в Орловском облсовете Алина Воропаева комментирует:
"Срочный трудовой договор выгоден работодателю, но не удобен работнику.
Все дело в процедуре увольнения. Работника с бессрочным трудовым договором уволить намного сложнее. Если работник больше не нужен, его придется сокращать, выплачивать компенсации, а еще он может восстановиться через суд. Со срочным трудовым договором все проще — работодателю нужно только дождаться, когда у этого договора истечет срок.
Особенно несправедливо проявляется это по отношению к беременным женщинам. Работодатели имеют право расторгать с ними срочный договор сразу же после окончания отпуска по беременности и родам – через 70 календарных дней после рождения малыша.
Во время беременности хочется готовиться к появлению ребёнка, а не разбираться с руководством на работе. Поэтому СРЗП предлагает уравнять права женщин, работающих по срочному договору, и тех, кто трудится на основе бессрочного договора".
#предложениесрзп #молодыемамы #поправки #СправедливаяРоссияЗаПравду
#СправедливаяРоссия #орел #орловскаяобласть #СР57
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев