Предыдущая публикация
". У юристов нет согласия по этому поводу. Мы предлагаем всем, кто хочет отказаться, пользоваться позицией №2 и настаивать на заключении отдельного договора и дополнительной оплатой. Но если администрация школы настаивает на своем, то обратите внимание на позицию юриста №1. Уволить за отказ выйти на работу в пришкольный лагерь могут, и гарантий восстановления на работе через суд нет.
Читать далее...
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 60