Женщина работала в больнице.
Ей установили инвалидность, выдали индивидуальную программу реабилитации (ИПРА) инвалида, в которой были рекомендации о показанных и противопоказанных видах трудовой деятельности. Работодатель отстранил сотрудницу от выполнения должностных обязанностей, ознакомил со списком вакансий, подходящих ее квалификации и не противопоказанных по состоянию здоровья.
Женщина не согласилась на предложенные вакансии,и была уволена на основании п. 8 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса (в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением).
В качестве основания увольнения были указаны справка об установлении инвалидности, ИПРА. Женщина посчитала свое увольнение незаконным,и обратилась в суд.
Суд первой инстанции удовлетворил требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, поскольку основанием для увольнения работника по п. 8 части первой ст. 77 ТК РФ может являться только медзаключение о непригодности работника к выполнению отдельных видов работ. Справка об инвалидности и ИПРА не содержат выводов о профессиональной непригодности занимаемой должности, в них указаны лишь противопоказания к работе при определённых условиях.
Апелляция и кассация с выводами не согласились.
Гражданка обратилась в Верховный Суд РФ, который поддержал ее позицию
(Определение Верховного Суда РФ
Верховный Суд напомнил, что возможность прекращения трудового договора в случае отказа работника от постоянного или временного перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медзаключением, либо отсутствия у работодателя соответствующей работы направлена на охрану здоровья работника.
Необходимость перевода на другую работу должна быть установлена специализированным органом и зафиксирована в медзаключении, выданном в порядке, установленном федеральным законом и иными НПА РФ, что предполагает использование объективных критериев при установлении указанного факта и исключает произвольное применение данного основания прекращения трудового договора.
Отношения, возникающие в сфере охраны здоровья граждан в России, регулирует Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".
В соответствии с ч. 1 ст. 58 данного Закона медицинской экспертизой является проводимое в установленном порядке исследование, направленное на установление состояния здоровья гражданина, в целях определения его способности осуществлять трудовую или иную деятельность, а также установления причинно-следственной связи между воздействием каких-либо событий, факторов и состоянием здоровья гражданина.
По вопросам оформления банкротства, алиментов, раздела имущества, развода и другим юридическим вопросам можно проконсультироваться бесплатно в чате или можно ЗАДАТЬ ВОПРОС лично юристу >>> https://wa.me/message/RO75I6ZUGXUPA1 запись на консультацию по номеру телефона:
☎️ 8 (4212) 55-69-85
❓Если у вас остались вопросы вы можете их задать под постом в комментариях⬇️ https://t.me/yurist_khv #консультации #помощьсбанкротством #компанияэриз #хабаровск #банкротство
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев