Омский центр занятости использует летний формат игровой профориентации.
Не быть скучными – вот что главное в каникулярном обучении школьников. Специалисты кадрового центра разработали авторскую систему игровой подачи серьёзного профориентационного материала.
«Работа России» вышла на площадки производств, где омские школьники трудятся курьерами. 9 июня ЦКБА открыл карьерным консультантам проходные оборонного предприятия: встреча с 30 юными тружениками прошла прямо на территории завода.
Летом подростки настроены на отдых и это понятно: скоро снова садиться за парты. Но почему бы не поиграть? Тем более что это прекрасная возможность познакомиться друг с другом и завести новых друзей.
Во время нескучных занятий, школьники познакомились с историей завода приборостроения. Старшеклассники обсудили вопросы развития карьеры и поступления. Речь шла про омские учебные заведения: где и какую профессию можно получить. Дети зарядились энергией, показали не только знания, но и проявили свои лидерские качества.
« В форме игрового интерактива мы помогает ребятам развить личностные компетенции, необходимые для достижения успеха в интересующей сфере деятельности. Работа на территории предприятий даёт возможность сориентировать ребят профессионально без отрыва от производства. Школьники в условиях реального рабочего дня могут лучше понять свои потребности и возможности. «Кем быть» - мы с ребятами решаем вместе, что существенно сокращает возможность ошибки при выборе учебного заведения», — поделилась Елена Губер сотрудник ЦЗН.
В «формате лета» специалисты кадрового центра организуют для школьников тренинги и мастер-классы, экскурсии на крупные предприятия и профориентационные интерактивы.
Важно отметить, что у многих школьников на данном предприятии работают родители, и если в результате профориентации подрастающее поколение решит продолжить семейное дело, то можно говорить возникновении трудовых династий, как об успешном результате летнего обучения «без отрыва от производства».
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев