Снижение зарплаты отдельным группам рабочих по значительному числу металлозаводов (Московская область, Ленинград, Украина, СКК) вызывается главным образом пересмотром норм и расценок, производимым в ряде случаев в порядке, предусмотренном новым коллективным договором.
По ряду крупных заводов (заводы ГОМЗы1, некоторые заводы Украины) снижение зарплаты затрагивает большие группы рабочих ряда цехов. Так, на заводе «Октябрьская Революция» (Луганский округ) зарплата снижается 3000 рабочим из 6600 человек.
Отмечен ряд фактов, когда расценки урезаются от 20 до 50% и выше, и устанавливаются столь высокие нормы, что рабочие не в состоянии их выполнить.
В ряде случаев недовольство рабочих обостряется в связи с грубыми ошибками и просчетами со стороны ТНБ при установлении расценок и норм.
На почве снижения зарплаты отмечены 5 забастовок, 2 «итальянки» и ряд конфликтов (завод «Красный якорь» — Нижкрай; завод им. Ленина, Дебальце
...ЕщёСнижение зарплаты
а) Металлисты
Снижение зарплаты отдельным группам рабочих по значительному числу металлозаводов (Московская область, Ленинград, Украина, СКК) вызывается главным образом пересмотром норм и расценок, производимым в ряде случаев в порядке, предусмотренном новым коллективным договором.
По ряду крупных заводов (заводы ГОМЗы1, некоторые заводы Украины) снижение зарплаты затрагивает большие группы рабочих ряда цехов. Так, на заводе «Октябрьская Революция» (Луганский округ) зарплата снижается 3000 рабочим из 6600 человек.
Отмечен ряд фактов, когда расценки урезаются от 20 до 50% и выше, и устанавливаются столь высокие нормы, что рабочие не в состоянии их выполнить.
В ряде случаев недовольство рабочих обостряется в связи с грубыми ошибками и просчетами со стороны ТНБ при установлении расценок и норм.
На почве снижения зарплаты отмечены 5 забастовок, 2 «итальянки» и ряд конфликтов (завод «Красный якорь» — Нижкрай; завод им. Ленина, Дебальцевский, Мариупольский — Украина; завод «Металлист» — ИПО и др.).
Напряженное настроение рабочих в связи со снижением зарплаты при проведении тарифной реформы отмечено по заводам ГОМЗы:
На Коломенском машиностроительном заводе (Коломенский округ), согласно новому колдоговору, действовавшие до перезаключения коллективного договора нормы и расценки подлежали пересмотру постепенно, на основе изучения процессов работы и данных хронометража. Дирекция же и завком без согласования с партийными организациями выработали новые нормы и расценки (в среднем нормы выработки увеличиваются на 22%, а расценки снижаются на 5-7%). В мелких цехах работа по пересмотру норм и расценок закончена, а по всему заводу новые нормы и расценки должны быть проведены в жизнь в течение мая-июня. В отдельных цехах отмечены перегибы со стороны ТНБ. В транспортном цехе нормы увеличены на 38%, в литейном цехе — на 20% и т.д.
Резкое недовольство снижением зарплаты выявилось в механическо-сборочном цехе на собрании по снижению промфинплана (собрание продолжалось с 8 по 12 апреля). Недовольство особенно усилилось в связи с нетактичным выступлением директора, заявившего, что «промфинплан не выполняется из-за расхлябанности в цеху» и что «есть люди, которые следят за рабочими». Во время собрания один рабочий, подойдя к директору, сказал: «Тебе бы быть жандармом, а не директором», — ас мест поступило предложение вынести директору общественное порицание за нетактичность. Предложение это, однако, не прошло. Характерно, что собранием пункт резолюции о продовольственном снабжении, стоявший восьмым, был поставлен первым.
По ряду промышленных районов и городов ощущается острый недостаток в овощах и рыбе.
В Сибири и СКК имели место перебои в снабжении населения керосином.
Недостаточно удовлетворительно обстоит также дело со снабжением рабочих дефицитными промтоварами, особенно мануфактурой и обувью; недостает ходовых сезонных товаров, в то время как в магазинах, торгующих по повышенным ценам, эти товары имеются.
Очереди по большинству городов и промышленных районов имеют хронический характер; в большинстве случаев наличие очередей объясняется нераспорядительностью и фактами явного головотяпства работников кооперации.
Характерен в этом отношении факт с очередями за керосином в г. Грозном. 13 марта во всем г. Грозном в продаже не было керосина. 14 марта с раннего утра у магазинов, торгующих керосином, образовались огромные очереди. Причины: частнику запретили развозить керосин по городу, а ЦРК не только не наладил развозку керосина, но даже не снабдил керосином соответствующи
...Ещё
По ряду промышленных районов и городов ощущается острый недостаток в овощах и рыбе.
В Сибири и СКК имели место перебои в снабжении населения керосином.
Недостаточно удовлетворительно обстоит также дело со снабжением рабочих дефицитными промтоварами, особенно мануфактурой и обувью; недостает ходовых сезонных товаров, в то время как в магазинах, торгующих по повышенным ценам, эти товары имеются.
Очереди по большинству городов и промышленных районов имеют хронический характер; в большинстве случаев наличие очередей объясняется нераспорядительностью и фактами явного головотяпства работников кооперации.
Характерен в этом отношении факт с очередями за керосином в г. Грозном. 13 марта во всем г. Грозном в продаже не было керосина. 14 марта с раннего утра у магазинов, торгующих керосином, образовались огромные очереди. Причины: частнику запретили развозить керосин по городу, а ЦРК не только не наладил развозку керосина, но даже не снабдил керосином соответствующие магазины. Среди рабочих отмечены были разговоры: «В керосиновом городе — очередь за керосином, это прямое издевательство».
Значительное число фактов поступления в продажу недоброкачественных продуктов; по целому ряду магазинов и складов ЦРК выявлено значительное количество испорченных продуктов по вине работников кооперации.
При наличии значительных перебоев в продовольственном снабжении особенно резкое недовольство рабочих вызывает неудовлетворительная постановка общественного питания.
Напряженное положение с продовольственным снабжением в условиях отсутствия систематической разъяснительной работы и резко усилившейся агитации антисоветских элементов обуславливает наличие ряда отрицательных моментов в настроении рабочих значительного числа предприятий, особенно с преобладанием женского труда, а равно среди сезонников и железнодорожников.
За январь-апрель 1930 г. зарегистрировано 100 забастовок на почве перебоев в снабжении.
Забастовки эти в ряде случаев охватывали значительные группы рабочих (Урал-Тракторстрой — 800 человек, ИПО, Телегинская фабрика — 600 человек и т.д.).
По ряду промышленных предприятий вследствие перебоев в снабжении наблюдается рост прогулов, простоев и брака (фабрика им. Анисимова, фабрика «Рабочий», им. Халтурина и др. — Ленинград); зарегистрирован ряд фактов предъявления рабочими требований увеличения зарплаты по мотивам «жизнь дорожает», ссылки на продовольственные затруднения часты в выступлениях рабочих против пересмотра норм расценок (завод им. Марти, тракторная мастерская завода «Красный Путиловец», завод им. Ленина— Ленинград; завод им. Рыкова, «Красная Звезда», завод «Коммунар», завод им. Фрунзе — УССР; Коломенский завод — МО).
Комментарии 19
а) Металлисты
Снижение зарплаты отдельным группам рабочих по
значительному числу металлозаводов (Московская область, Ленинград,
Украина, СКК) вызывается главным образом пересмотром норм и расценок,
производимым в ряде случаев в порядке, предусмотренном новым
коллективным договором.
По ряду крупных заводов (заводы ГОМЗы1,
некоторые заводы Украины) снижение зарплаты затрагивает большие группы
рабочих ряда цехов. Так, на заводе «Октябрьская Революция» (Луганский
округ) зарплата снижается 3000 рабочим из 6600 человек.
Отмечен ряд фактов, когда расценки урезаются от 20
до 50% и выше, и устанавливаются столь высокие нормы, что рабочие не в
состоянии их выполнить.
В ряде случаев недовольство рабочих обостряется в
связи с грубыми ошибками и просчетами со стороны ТНБ при установлении
расценок и норм.
На почве снижения зарплаты отмечены 5 забастовок, 2
...ЕщёСнижение зарплаты«итальянки» и ряд конфликтов (завод «Красный якорь» — Нижкрай; завод
им. Ленина, Дебальце
а) Металлисты
Снижение зарплаты отдельным группам рабочих по
значительному числу металлозаводов (Московская область, Ленинград,
Украина, СКК) вызывается главным образом пересмотром норм и расценок,
производимым в ряде случаев в порядке, предусмотренном новым
коллективным договором.
По ряду крупных заводов (заводы ГОМЗы1,
некоторые заводы Украины) снижение зарплаты затрагивает большие группы
рабочих ряда цехов. Так, на заводе «Октябрьская Революция» (Луганский
округ) зарплата снижается 3000 рабочим из 6600 человек.
Отмечен ряд фактов, когда расценки урезаются от 20
до 50% и выше, и устанавливаются столь высокие нормы, что рабочие не в
состоянии их выполнить.
В ряде случаев недовольство рабочих обостряется в
связи с грубыми ошибками и просчетами со стороны ТНБ при установлении
расценок и норм.
На почве снижения зарплаты отмечены 5 забастовок, 2
«итальянки» и ряд конфликтов (завод «Красный якорь» — Нижкрай; завод
им. Ленина, Дебальцевский, Мариупольский — Украина; завод «Металлист» —
ИПО и др.).
Напряженное настроение рабочих в связи со снижением зарплаты при проведении тарифной реформы отмечено по заводам ГОМЗы:
На Коломенском машиностроительном заводе (Коломенский
округ), согласно новому колдоговору, действовавшие до перезаключения
коллективного договора нормы и расценки подлежали пересмотру постепенно,
на основе изучения процессов работы и данных хронометража. Дирекция же и
завком без согласования с партийными организациями выработали новые
нормы и расценки (в среднем нормы выработки увеличиваются на 22%, а
расценки снижаются на 5-7%). В мелких цехах работа по пересмотру норм и
расценок закончена, а по всему заводу новые нормы и расценки должны быть
проведены в жизнь в течение мая-июня. В отдельных цехах отмечены
перегибы со стороны ТНБ. В транспортном цехе нормы увеличены на 38%, в
литейном цехе — на 20% и т.д.
Резкое недовольство снижением зарплаты выявилось в
механическо-сборочном цехе на собрании по снижению промфинплана
(собрание продолжалось с 8 по 12 апреля). Недовольство особенно
усилилось в связи с нетактичным выступлением директора, заявившего, что
«промфинплан не выполняется из-за расхлябанности в цеху» и что «есть
люди, которые следят за рабочими». Во время собрания один рабочий,
подойдя к директору, сказал: «Тебе бы быть жандармом, а не директором», —
ас мест поступило предложение вынести директору общественное порицание
за нетактичность. Предложение это, однако, не прошло. Характерно, что
собранием пункт резолюции о продовольственном снабжении, стоявший
восьмым, был поставлен первым.
По ряду промышленных районов и городов ощущается острый недостаток в овощах и рыбе.
В Сибири и СКК имели место перебои в снабжении населения керосином.
Недостаточно удовлетворительно обстоит также дело
со снабжением рабочих дефицитными промтоварами, особенно мануфактурой и
обувью; недостает ходовых сезонных товаров, в то время как в магазинах,
торгующих по повышенным ценам, эти товары имеются.
Очереди по большинству городов и промышленных
районов имеют хронический характер; в большинстве случаев наличие
очередей объясняется нераспорядительностью и фактами явного
головотяпства работников кооперации.
Характерен в этом отношении факт с очередями за
...Ещёкеросином в г. Грозном. 13 марта во всем г. Грозном в продаже не было
керосина. 14 марта с раннего утра у магазинов, торгующих керосином,
образовались огромные очереди. Причины: частнику запретили развозить
керосин по городу, а ЦРК не только не наладил развозку керосина, но даже
не снабдил керосином соответствующи
По ряду промышленных районов и городов ощущается острый недостаток в овощах и рыбе.
В Сибири и СКК имели место перебои в снабжении населения керосином.
Недостаточно удовлетворительно обстоит также дело
со снабжением рабочих дефицитными промтоварами, особенно мануфактурой и
обувью; недостает ходовых сезонных товаров, в то время как в магазинах,
торгующих по повышенным ценам, эти товары имеются.
Очереди по большинству городов и промышленных
районов имеют хронический характер; в большинстве случаев наличие
очередей объясняется нераспорядительностью и фактами явного
головотяпства работников кооперации.
Характерен в этом отношении факт с очередями за
керосином в г. Грозном. 13 марта во всем г. Грозном в продаже не было
керосина. 14 марта с раннего утра у магазинов, торгующих керосином,
образовались огромные очереди. Причины: частнику запретили развозить
керосин по городу, а ЦРК не только не наладил развозку керосина, но даже
не снабдил керосином соответствующие магазины. Среди рабочих отмечены
были разговоры: «В керосиновом городе — очередь за керосином, это прямое
издевательство».
Значительное число фактов поступления в продажу
недоброкачественных продуктов; по целому ряду магазинов и складов ЦРК
выявлено значительное количество испорченных продуктов по вине
работников кооперации.
При наличии значительных перебоев в
продовольственном снабжении особенно резкое недовольство рабочих
вызывает неудовлетворительная постановка общественного питания.
Напряженное положение с продовольственным
снабжением в условиях отсутствия систематической разъяснительной работы и
резко усилившейся агитации антисоветских элементов обуславливает
наличие ряда отрицательных моментов в настроении рабочих значительного
числа предприятий, особенно с преобладанием женского труда, а равно
среди сезонников и железнодорожников.
За январь-апрель 1930 г. зарегистрировано 100 забастовок на почве перебоев в снабжении.
Забастовки эти в ряде случаев охватывали
значительные группы рабочих (Урал-Тракторстрой — 800 человек, ИПО,
Телегинская фабрика — 600 человек и т.д.).
По ряду промышленных предприятий вследствие
перебоев в снабжении наблюдается рост прогулов, простоев и брака
(фабрика им. Анисимова, фабрика «Рабочий», им. Халтурина и др. —
Ленинград); зарегистрирован ряд фактов предъявления рабочими требований
увеличения зарплаты по мотивам «жизнь дорожает», ссылки на
продовольственные затруднения часты в выступлениях рабочих против
пересмотра норм расценок (завод им. Марти, тракторная мастерская завода
«Красный Путиловец», завод им. Ленина— Ленинград; завод им. Рыкова,
«Красная Звезда», завод «Коммунар», завод им. Фрунзе — УССР; Коломенский
завод — МО).