Предыдущая публикация
ОАО «Амкодор-КЭЗ»
(г.п.Коханово Толочинский район)
СРОЧНО!!! РАБОТА!!!
В связи с увеличением объёмов производства
производим набор специалистов на постоянную работу (2-х сменный режим работы).
Профессии основного производства
с оплатой труда от 1000 до бесконечности бел.рублей (сдельно-премиальная):
1. Электрогазосварщики 4-5 разряд
2. Газорезчики (работа на комплексе плазменной резки) 3-5 разряда.
3. Сверловщики 3-4 разряда.
4. Токаря-расточники 3-5 разряда.
5. Токаря 4-5 разряда (для работы на универсальном оборудовании)
6. Резчик на пилах, ножовках и станках 3-4 разряда.
7. Шлифовщики 3-4 разряда.
8. Фрезеровщики 3-4 разряда.
9. Станочник широкого профиля 3-5 разряда.
10. Операторы станков с программным управлением 3-5 разряда.
11. Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением 3-5 разряда.
12. Резчик металла на ножницах и прессах 3-4 разряда.
13. Штамповщик 3-4 разряда.
14. Чистильщик металла, отливок, изделий и деталей 3 разряда.
15. Чистильщик металла, отливок, изделий и деталей 3 разряда (для работы в дробеструйной камере).
16. Термист 3-4 разряда.
17. Слесарь механосборочных работ (гидравлик) 3-5 разряда.
18. Слесарь механосборочных работ (электрик) 3-5 разряда.
19. Слесарь по сборке металлоконструкций 3-4 разряд.
Профессии вспомогательного производства
с оплатой труда от 800 до 1500 бел. рублей:
20. Кладовщик – комплектовщик изделий и инструмента.
21. Слесарь-ремонтник 4-6 разряд.
22. Контролёр сварочных работ 4-5 разряд.
23. Подсобный рабочий.
Профессии инженерно-технических специальностей
с оплатой труда от 1500 до 3000 бел.рублей:
24. Заместитель директора по производству.
25. Заместитель директора по качеству.
26. Начальник цеха.
27. Инженер по производству.
28. Инженер-механик.
29. Специалист по стандартизации и сертификации продукции.
30. Экономист по планированию.
Предприятие обеспечивает подготовку и переподготовку специалистов по рабочим профессиям (срок обучения от 1 до 4-х месяцев). Есть возможность обучения в специализированных организациях и учебных центрах за счёт предприятия.
Молодым специалистам есть возможность повышения образования (специальности) в УО за счёт предприятия.
Предприятие осуществляет доставку иногородних работников на работу и с работы автотранспортом предприятия, также производит компенсацию за проживание работников на съёмном жилье.
Очень богатый социальный пакет. Работникам со стажем работы более 3-х лет возможно предоставление ведомственного жилья.
Справки по телефону с 8.00 до 17.00 с понедельника по пятницу:
8-(02136)-23587, +375 33 329 08 55.
Следующая публикация
Нет комментариев