На Тайване по случаю собственной свадьбы гражданам предоставляют восьмидневный оплачиваемый отпуск. Сотрудник банка решил воспользоваться этим и четыре раза женился на одной и той же девушке, оформив в перерывах между бракосочетаниями с ней три развода. Таким образом он получил 32 оплачиваемых отгула.
Банк, раскрыв этот план, попытался отказать сотруднику в предоставлении отгулов. Однако сотрудник обратился в надзорные органы, обвинив банк в нарушении трудового законодательства.
Городское бюро Тайбэя и апелляционная инстанция признали право сотрудника на отпуск. Они, хотя и посчитали его действия подозрительными, не сочли их противозаконными. Отказ банка в предоставлении отгулов был признан нарушением правил отпуска, и банк был оштрафован на 20 тысяч тайваньских долларов (примерно 53 тысячи рублей).
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев