Общее видение Генерального директора Фреда Купера, Президента Марка Уилсона, Финансового директора Джефа Йетса, Исполнительного директора Райли Тимера, Директора департамента по созданию и производству продукта Деанны Латсон, Директора по информационным технологиям Вэнхана Занга и Вице-президента по развитию бизнеса Яна Чендлера позволило поднять компанию с нуля и превратить ее в одну из самых быстро растущих компаний сетевого маркетинга за всю историю, всего лишь чуть более, чем за 3 года. Компания ARIIX достигла таких успехов благодаря пошаговым, хорошо сплани-рованным нововведениям, которые были разработаны впервые в индустрии прямых продаж руководством компании.
Главными среди них являются:
-запатентованный Компенсационный план, который обеспечивает самые щедрые комиссионные в бизнесе.
-Революционный Билль о правах для Представителей компании Контракт, который гарантирует такие неслыханные льготы, как сохранность рабочего места,
-участие в распределении прибыли и право голоса в компании ARIIX.
И опирается всё это на исключительную и современную продук-цию. Каждая линия – это уникальный бренд, разработанный для индустрии здоровья и здорового образа жизни и предлагающий бескомпромиссное качество. Каждый из брендов отмечен боль-шим количеством наград и представляет собой золотой стандарт для конкурентов на рынке.
Представители компании ARIIX гордятся возможностью прода-вать такую продукцию, а уникальная стратегия брендинга позво-ляет им строить свой бизнес с продуктами, которые им больше нравятся.
Ассоциация DSMA не является первой, кто признал ценный вклад этой энергичной команды в индустрию. В 2013 году руко-водство ARIIX было отмечено престижной наградой OBTAINER. Награда OBTAINER определяется независимым международ-ным жюри и признает выдающиеся инновации и высокое качество.
«Что делает команду ARIIX экстраординарной, - объясняет Президент Марк Уилсон, - это то, что каждый является экспер-том в своей области знаний, но мы разделяем общее видение будущего наших Представителей и того, в каком направлении должна развиваться деятельность компании. Это создает особый уровень доверия и уважения между нами, что необычно и не стандартно, исходя из моего жизненного опыта. Такое особое доверие и уважение, в свою очередь, создает ощутимую атмос-феру доверия и уважения наших Представителей, сотрудников и наших клиентов.
Мы - команда во всех смыслах этого слова».
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 4