Юридический проект Мама Знает

С начала 2025 года в законодательство внесли важные изменения, которые затрагивают миллионы работающих пенсионеров. В прошлом году, чтобы выиграть больше в деньгах, работающие пенсионеры увольнялись, а потом вновь трудоустраивались. В 2025 году внесены изменения по индексации пенсий работающим пенсионерам. Разбираемся, как это работает, и выгодно ли увольняться в 2025 году. В 2024 году работающие пенсионеры оставались в сложной ситуации: их пенсии не индексировались. Возможность получить увеличение пенсии появлялась только после увольнения, когда размер выплат пересчитывался с учётом всех пропущенных индексаций. С 2025 года правила игры изменились. Согласно Федеральному закону от 8 июля 2024 года №173-ФЗ, страховые пенсии работающим пенсионерам начали индексировать. Однако полного восстановления всех пропущенных индексаций пенсионеру не сделают. 1 января 2025 года пенсии повысили на коэффициент 7,3%, и это повышение касается только текущего года. Сохраните себе номер горячей линии бесп

Льготы на оплату услуг ЖКХ имеют не только сами военнослужащие, но и их родственники в случае их гибели смерти. Эти льготы могут существенно снизить финансовую нагрузку на семейный бюджет. Разберём, кому полагаются такие льготы и как их получить. Государство компенсирует 50% стоимости коммунальных услуг, включая: Сохраните себе номер горячей линии бесплатной юридической консультации, чтобы воспользоваться при необходимости ☎️ +78001014638 Звонок бесплатный для всех регионов России Льготы распространяются на несколько категорий граждан, среди которых: 1) Инвалиды войны. 2) Участники Великой Отечественной войны 3) Ветераны боевых действий 4) Семьи погибших военнослужащих (работники органов внутренних дел, органов безопасности, противопожарной службы и уголовно-исполнительной системы, погибшие при исполнении служебных обязанностей или находившиеся в плену и признанные без вести пропавшими). Присоединяйтесь к телеграм-каналам Мама Знает и Папа Знает, где размещают полезную информацию в сфе

Коммунальные долги становятся «золотыми» в буквальном смысле. С начала 2025 года платить за жилищно-коммунальные услуги (ЖКУ) вовремя становится как никогда важно. Почему? Потому что пеня за просрочку платежей УЖЕ увеличилась аж на 21%! С начала этого года в силу вступили новые правила начисления пеней за задолженности по ЖКУ. Теперь при расчёте неустойки используется ключевая ставка Центрального банка России (ЦБ), которая на данный момент составляет 21% годовых. Это значит, что за каждый день просрочки должник будет терять ощутимую сумму. Вот как это выглядит на практике. Формула расчёта пени: Пени = (Ключевая ставка ЦБ × 1/300) × Сумма долга × Количество дней просрочки Пример: если собственник задолжал 10 000 рублей и просрочил платёж на 50 дней, то пени составит: (21% × 1/300) × 10 000 × 50 = 350 рублей. Мелочь? Но с увеличением суммы долга и сроков просрочки эти «мелочи» быстро превращаются в весьма значительные суммы. Звоните юристу по телефону бесплатной консультации ☎️ +7800101

Дополнительный оплачиваемый отпуск, сокращённый рабочий день и неделя, прибавки к окладу, ранний выход на пенсию и др. Минимальная доплата составляет 4% от оклада (ст. 147 Трудового кодекса РФ). Точные размеры выплат устанавливаются в коллективном договоре. Работники с вредными условиями труда (3 или 4 степени) или опасными факторами имеют право на сокращённую рабочую неделю — они могут работать не более 36 часов (ст. 92 Трудового кодекса РФ): При этом заработная плата выплачивается в полном объёме, как и при полной рабочей неделе. Свои вопросы можете задавать по телефону бесплатной юридической консультации ☎️ +78001014638 Звонок бесплатный для всех регионов России Согласно ст. 117 Трудового кодекса РФ, работникам, занятым на вредных или опасных работах, предоставляется дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск. Минимальная его продолжительность — 7 календарных дней. Точная длительность зависит от профессии и указана в Списке, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР, Президиум

Вы удивитесь, но звание «ветеран труда» можно получить без наград, но чаще всего — на региональном уровне. Федеральное звание ветерана труда тоже оформляют тем, у кого нет наград. Давайте разберемся, почему так происходит. Звание может быть присвоено на двух уровнях: федеральном и региональном. При этом условия получения статуса значительно различаются. На федеральном уровне для получения звания «ветеран труда» необходимо: Исключение составляют лишь мужчины и женщины, начавшие работать в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны. Для них минимальный трудовой стаж составляет 40 и 35 лет, соответственно. Присоединяйтесь к телеграм-каналам Мама Знает и Папа Знает, где размещают полезную информацию в сфере права Многие субъекты РФ ввели собственные программы присвоения звания «ветеран труда». Эти правила учитывают специфику региона и могут быть гораздо гибче. Приведу несколько примеров. В Пермском крае для получения «ветерана труда» можно иметь не только определённых з

Каждый собственник рано или поздно сталкивается с вопросами в сфере жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ). Что нужно знать о бесплатных услугах, как действовать в сложных ситуациях и на кого можно рассчитывать? Разбираемся вместе! Ремонт без дополнительной оплаты Знаете ли вы, что управляющие компании обязаны выполнять ряд услуг бесплатно, помимо регулярных платежей за ЖКУ? В случае возникновения коммунальных проблем жильцам многоквартирных жилых домов сначала следует обратиться в обслуживающую организацию — письменно или по телефону аварийно-диспетчерской службы (АДС), где звонки фиксируются. Если результата нет, то уже с жалобой обращаетесь в контролирующие органы: Жилинспекцию, Роспотребнадзор. 1. Замена батарей и полотенцесушителей Если батареи в вашей квартире неисправны и встроены в систему отопления дома, у которых нет запорного крана, чтобы отключить их, обслуживающие организации обязаны заменить бесплатно. Определение Верховного Суда РФ от 22.09.2009 № ГКПИ09-725, письмо Минст

Помимо обязанностей, у граждан-должников есть и права, о которых важно знать. И самая главная возможность — это сохранение прожиточного минимума после сделанных удержаний, на себя и на своих иждивенцев. Как оказалось, далеко не все знают об этом. Своим лайком 👍, вы поддержите мой канал! Подписывайтесь! Итак, какие права есть у тех, у кого с дохода списывают долги. Согласно закону, должники имеют право на сохранение ежемесячного дохода на уровне прожиточного минимума. Судебные приставы (и работодатели с банками тоже, если исполнительный документ направлен напрямую к ним) обязаны соблюдать эту норму закона. Если в регионе проживания должника прожиточный минимум выше федерального, сохраняется доход на уровне регионального минимума. Примеры: Если вы столкнулись с долгами и не знаете, с чего начать - позвоните юристу по телефону бесплатной юридической консультации ☎️ +78001014638 Звонок бесплатный для всех регионов России Как защитить минимальный доход? Для этого необходимо подать заявле

В 2025 году в России будут действовать новые правила по выплатам для родителей (других родственников) и опекунов/попечителей, ухаживающих за детьми с инвалидностью. Принятые изменения направлены на поддержку семей, где требуется особый уход за ребёнком. Рассмотрим ключевые изменения и новые условия. Присоединяйтесь к телеграм-каналам Мама Знает и Папа Знает, где размещают полезную информацию в сфере права Родители, опекуны или попечители, а также родственники ребёнка-инвалида до 18 лет и совершеннолетнего инвалида с детства, которому установлена I группа. Выплаты назначаются трудоспособным гражданам, которые: Кроме того, уход за ребёнком-инвалидом может взять на себя другой родственник, если он не работает. При этом неважно, проживает ли он по одному адресу с ребёнком или нет. Какие налоги не должны платить семьи с детьми инвалидами? 1. Возможность получать выплаты при частичной занятости Ранее выплаты предоставлялись только неработающему родителю/опекуну/попечителю. С 2025 года они

Вот, что следует знать работодателям и работникам, получающим зарплату на банковскую карту: ✅ Работодатель обязан перечислять зарплату полностью. Статья 136 Трудового кодекса РФ устанавливает, что заработная плата перечисляется на банковский счёт работника без удержания каких-либо дополнительных комиссий. Работодатель обязан организовать своевременную и полную выплату заработной платы. Если работодатель возлагает на работника расходы, связанные с банковскими комиссиями, это считается нарушением трудового законодательства. Работники имеют право требовать компенсации таких удержаний через трудовую инспекцию или суд. ✅ Удержание комиссионных с зарплаты нарушает права работника. В письме Роструда от 10 октября 2019 года № ПГ/25775-6-1 указано, что удержание комиссии банка из заработной платы является неправомерным, поскольку не входит в перечень удержаний, разрешённых статьей 137 Трудового кодекса РФ. Согласно Трудовому кодексу РФ, заработная плата должна выплачиваться работнику в полном о