Предыдущая публикация
Полномочия ГИТ в трудовых спорах:
При возникновении спорных ситуаций работники часто обращаются в трудовую инспекцию. ГИТ действительно может стать первой инстанцией, однако она не занимается разрешением трудовых споров.
Инспекторы ГИТ могут принять жалобу от сотрудника предприятия, дать рекомендации по вопросу и при необходимости привлечь работодателя к административной ответственности. Много полезных материалов и пошаговых схем разрешения проблемных ситуаций есть на портале «Онлайн инспекция.рф».
Однако решать конфликтную ситуацию будут другие органы. Например, принять решение о восстановлении незаконно уволенного работника в своей должности может только суд. ГИТ осуществляет консультационную роль. Она поможет сориентироваться в вопросе, показать работодателю серьезность намерений и получить заключение для последующего представления в КТС или суд.
по всем вопросам обращаться по тел: +79881858999
Следующая публикация
Нет комментариев