Работник обращается в КТС с заявлением. На это у него есть три месяца с того дня, как он узнал или должен был узнать о нарушении своих прав. При пропуске срока по уважительным причинам комиссия может его восстановить.
В течение 10 календарных дней с даты подачи заявления КТС решает индивидуальный трудовой спор в присутствии работника. Сотрудник может письменно попросить о заочном рассмотрении вопроса.
В течение трех дней после заседания КТС работодателю и работнику выдаются копии принятого решения. Они подписываются председателем (его заместителем) комиссии и заверяются ее печатью.
На обжалование решения КТС у сторон индивидуального трудового спора есть 10 дней. В это время работник или работодатель имеют право обратиться с исковым заявлением в суд.
по всем вопросам обращаться по тел: +79881858999
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев