Стратегия управления персоналом ОАО «Нафтан» направлена на сохранение и повышение конкурентоспособности Общества путем инвестиций в своих сотрудников.
job.naftan.by
Требования к кандидатам: - профессионально-техническое/среднее специальное или высшее образование; - предпочтительно наличие присвоенной профессии «кассир» или специальности бухгалтерского, экономического или финансового профиля; - желателен опыт работы по направлению деятельности.
Обязанности: - оформление материальной помощи работникам, членам их семей, бывшим работникам; - оформление и выдача путевок на базу отдыха «Яковцы»; - работа с сайтом бронирования мест для проживания на базе отдыха «Яковцы»; - оформление материальной помощи в детские спортивные лагеря, не входящие в организационную структуру ОАО «Нафтан».
Дополнительная информация: - временное рабочее место (с 15.05.2024 по 09.09.2024); - работа на условиях срочного трудового договора; - дневной график работы; - иногородним предоставляется жилье (общежитие); - льготное (с оплатой предприятием до 90% стоимости) использование (посещение) объектов социальной структуры (санатория, спорткомплекса, дворца культуры, базы отдыха, детского оздоровительного лагеря и т.д.); - хорошее техническое обеспечение и высокий уровень бытовых условий на рабочем месте.
Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сервисы для вас. Если вы младше тринадцати лет, настроить cookie-файлы должен ваш законный представитель. Больше информации
Комментарии 1