Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сервисы для вас. Если ваш возраст менее 13 лет, настроить cookie-файлы должен ваш законный представитель. Больше информации
Создание советов трудящихся. С чего начать.
С разговоров, дискуссий, собраний по месту работы, учебы, жительства, магазины, остановки, общественный транспорт, больницы, дачные и гаражные кооперативы, места отдыха и другое. По возможности организовывать группы. Советы — совещание. В том или ином виде советы присутствуют и в капиталистическом обществе, но они в большинстве своём находятся в рамках капиталистических отношений. Задача вывести советы из этих рамок, расширить спектр решаемых или обсуждаемых вопросов и расширить способы их решений, вывести из чисто капиталистических отношений, переходя в другую политэкономическую плоскость. В разговорах, дискуссиях, собраниях затрагивать темы о введении всеобщего народоуправления, создания советов трудящихся, введение советского самоуправления на местах.
0 комментариев
0 классов
Советы трудящихся: советы медицинских работников (без начальства), советы педагогических работников (без начальства), советы научных работников (без начальства),
советы инженерно-технических работников (без начальства), советы рабочих, советы трудящихся вышедших на пенсию, советы учащихся.
В Советах трудящихся ни в коем случаи не должны состоять не трудовые элементы. Советы трудящихся должны быть полностью независимы от чиновничества, бизнеса, буржуазно-чиновнического законодательства, парламентских партий, политических организаций зарегистрированных в Минюсте государственного аппарата (в ином случаи, от советов не какого толка не будет). Советы трудящихся действуют только в интересах трудящихся.
Создание Советов как внутриструктурных (внутри учреждения, внутри предприятия), так и межструктурных (между учреждениями, между предприятиями).
Цель создания Советов трудящихся: самоорганизация трудящихся и введение самоуправления трудящихся, и проведение действий, которые приведут к изменениям к улучшению в здравоохранение, в образование, в науке, в производстве, сельском хозяйстве и другой жизнедеятельности населения страны.
Организация Советов и деятельность внутри Советов. Создание Советами организаций, для осуществления деятельности Советов.
Вступаем в Советы, или организовываем Советы и консолидируемся с другими Советами.
Вскрываем проблемы в стране и решаем, как их исправить, тем способом, который приведет к реальным изменениям.
Создание советов трудящихся: https://self-government.livejournal.com/
С разговоров, дискуссий, собраний по месту работы, учебы, жительства, магазины, остановки, общественный транспорт, больницы, дачные и гаражные кооперативы, места отдыха и другое. По возможности организовывать группы. Советы — совещание. В том или ином виде советы присутствуют и в капиталистическом обществе, но они в большинстве своём находятся в рамках капиталистических отношений. Задача вывести советы из этих рамок, расширить спектр решаемых или обсуждаемых вопросов и расширить способы их решений, вывести из чисто капиталистических отношений, переходя в другую политэкономическую плоскость. В разговорах, дискуссиях, собраниях затрагивать темы о в
В России явный образовательный кризис. Большинство нововведений в образовании в России является импортным. Всё образование в России является бизнесем. Образование создовалось в России для того, что бы из людей сделать биороботов, биорабов. Вся образовательная сфера в России погрязла в коррупции, особенно это касается ректората ВУЗов. Над зданиями учебных заведений развивается иностранный полосатый флаг из Голландии. Учащимся не чего не остаётся как создавать советы трудящихся, брать управление в образовательных учреждениях в свои руки, контролировать все образовательные процессы, отстранять антинародных ректоров, директоров.
На Украине идёт коммерческая война. По ту и другую сторону от линии фронта воюют мобилизованные. Использование в коммерческих войнах мобилизованных запрещено международной конвенцией. Поэтому все родственники мобилизованных в России и на Украине имею право требовать вернуть мобилизованных домой. Противодействие данным требованиям есть нарушение права. Естественно обращаться в одиночку куда либо не имеет смысла, так как везде царит беззаконие. Переломить ситуацию можно только с помощью объединений. Поэтому надо объединятся всем родственникам, а так же кто против этого беззакония.
Встречаемся. Организовываем собрания по разным проблемам. Участвуем в разных собраниях, в том числе через интернет. Создаем советы. Взаимодействуем с другими советами. Устанавливаем советское самоуправление.
В советы бедноты входят: беднота, нищета, бездомные, жильцы аварийных домов, жильцы маневренных домов, безработные. Все выше перечисленные группы могут создавать свои советы. Советы бедноты не должны не чего просить, минимум требовать от чиновников, бизнесменов. Организовывать встречи, собрания, группы по разным вопросам, разных слоёв общества относящихся к бедноте, нищете, бездомным, жильцам аварийных домов, жильцам маневренных домов, безработным.
Зачем нужны администрации предприятий рабочим? Зачем рабочему начальство, если оно, зачастую, хуже разбирается в производстве, чем рабочий? Для того чтобы поставить галочку кто был, а кто не был? Или сделать запись о проделанных работах, о материалах которые использовались? Все это и многое другое может сделать любой рабочий. И за эту деятельность начальник получает денежное пособие больше, чем рабочий в 1,5; в 2; в 10, а то и в 100 раз. Начальник - эксплуататор, задача которого извлечь максимум прибыли из производственных процессов для предпринимателя (больше заставить работяг работать, меньше заплатить, использовать старую рухлядь, а не тратится на новую (все это происходит
В связи с тем, что в той или иной степени государство, бизнес, начальство мешает развитию производства, производственных отношений, создают не нормативные условия труда, нарушают права трудящихся, ухудшают жизнь трудового населения страны инженерно-техническим работникам не остаётся другого, как создавать свои объединения, типа советов, или другие объединения, либо входить в уже созданные объединения. Лучше всего создавать самоуправление, создавать советы - советы инженерно-технических работников для ведения деятельности как внутри предприятия, так и для ведения межпроизводственных отношений. Создавать объединения с рабочими одного предприятия, а так
Напишите, что Вы ищете, и мы постараемся это найти!
Левая колонка
О группе
Советы трудящихся: советы медицинских работников (без начальства), советы педагогических работников (без начальства), советы научных работников (без начальства),
советы инженерно-технических работников (без начальства), советы рабочих.
В Советах трудящихся ни в коем случаи не должны состоять не трудовые элементы. Советы трудящихся должны быть полностью независимы от чиновничества, бизнеса, буржуазно-чиновнического законодательства, парламентских партий, политических организаций зарегистрированных в Минюсте государственного аппарата (в ином случаи, от советов не какого толка не будет). Советы трудящихся действуют только в интересах трудящихся.