Мы используем cookie-файлы, чтобы улучшить сервисы для вас. Если ваш возраст менее 13 лет, настроить cookie-файлы должен ваш законный представитель. Больше информации
В жопу «гарантии», «уникальные возможности» и «специальные предложения»
По результатам нового исследования Международной ассоциации профессионалов продаж IASP, люди сегодня хотят прозрачности и конкретики, а расплывчатые обещания вызывают только отторжение и разрушают любое доверие в деловой среде.
Вот этот самый топ-10 слов и высказываний, которые триггерят клиентов и бизнес-партнёров.
* Гарантируем.
* Может быть/возможно.
* Это уникальная возможность/предложение.
* Поверьте мне.
* Только для вас.
* Проблема.
* Никаких рисков.
* Лучший на рынке.
* Специальное предложение.
* Акция заканчивается сегодня.
1 комментарий
1 класс
Торговаться о деньгах — нормально.
Но надо помнить, что это игра в две стороны — можно договориться как на больше денег, так и на меньше денег.
1 комментарий
2 класса
Джоб-хоппинг — россияне переняли моду прыгать с одной работы на другую
Первых джоб-хопперов зафиксировали больше десяти лет назад. Сегодня и в нашей стране каждый пятый меняет работу раз в два года. Некоторые вовсе не задерживаются на одном месте дольше четырёх месяцев и готовы прыгать за прибавкой в пять тысяч рублей.
Эксперты обвиняют «бегунков» в крушении бизнеса и советуют нанимателям внимательно изучать резюме соискателей. Если за год человек сменил работу два-три раза, то вреда он может принести больше, чем пользы. При поиске нового работника компания теряет 15-20 средних зарплат.
Джоб-хопперы свою прыгучесть объясняют тем, что не намерены терять время и терпеть скучную и бессмысленную работу, токсичный коллектив и авторитарного начальника.
Кто как, а мы ждём моду на джоб-лежунков.
1 комментарий
1 класс
Во Франции нашли способ борьбы с выгоранием
🥦 Пока в Германии эту проблему решают сокращением рабочей недели до четырех дней, во Франции юристы, инженеры, консультанты и люди прочих профессий шумною толпою едут на фермы пропалывать грядки.
🍅 Основатель инициативы — организация Slasheurs-cueilleurs. Название представляет собой игру слов, потому что звучит как chasseurs-cueilleurs, что на русский можно перевести как «охотники-собиратели», но на самом деле слово slasheur образовано от slash («слеш»), а это не только название клавиши на клавиатуре, но и человек, который совмещает несколько работ.
🥕 Участники движения говорят, что обработка земли приносит больше удовлетворения, чем работа с файлами, полными текстов, таблиц и подсчетов, потому что в итоге позволяет созерцать плоды физического труда в виде выращенных продуктов.
🥬 Так, преподаватель Сорбоннского университета Мэтью Чарльтон проводит больше половины недели выращивая кресс-салат на небольшом участке рядом с Парижем и только понедельник и четверг посвящает чтению лекций. А консультант по кадрам крупной французской фирмы Мари Патье переехала в Нормандию, чтобы в свободное от работы время варить сидр.
Ну что, ждем весны — и едем полоть грядки и варить сидр?
1 комментарий
4 класса
А вместе с Б сидело на трубе
Про число сказуемого в конструкциях, описывающих совместные действия:
• А и Б сидели на трубе.
• А вместе с Б, совместно с Б сидело на трубе.
• А с Б сидели на трубе (оба дружно сидели), или А с Б сидел на трубе (вообще А сидело, а Б просто было с ним).
Последний случай — с предлогом «с» — самый запутанный, потому что возможны оба варианта в зависимости от того, на чём смысловой акцент. Смотрите:
Отец с дочками поехал на ярмарку — отец поехал на ярмарку и взял с собой дочерей, которые тут как бы пассивны.
Отец с дочками поехали на ярмарку — отец и дочки дружной толпой собрались и все вместе активно поехали.
1 комментарий
1 класс
Нормально ли работать в выходной день
❌ Нет, если заставляет работодатель, а на берегу договаривались трудиться в режиме 5/2. В таком случае он либо мудак, либо не умеет планировать процессы и загрузку сотрудников. Бегите и от первых, и от вторых.
❌ Нет, если вы прососали все дедлайны и теперь приходится бежать во весь опор, чтобы соблюсти сроки. Самое время задуматься о тайм-менеджменте и своем подходе к организации труда.
❌ Нет, если понабрали заказов и хочется заработать все деньги мира. Не заработаете, упоретесь и выгорите. Лучше прокачать квалификацию и повысить цены.
✅ Да, если работа в кайф, от нее реально прет и просто хочется. Но и тут надо вести осторожненько: тоже можно легко выгореть.
✅ Да, если это работа по дому.
Добавляйте ваши варианты «Да» и «Нет» в комментариях:
1 комментарий
3 класса
Слова дня: квадробика
🐱 В интернете все чаще можно встретить видеоролики, на которых дети и подростки с прицепленными к одежде ушами и хвостами разных животных прыгают, бегают и перемещаются на четвереньках. Это квадроберы, и занимаются они квадробикой — подражают поведению животных (говорят, что некоторые квадроберы даже кусаются).
🤷♀️ Хотя «квадробика» происходит от лат. quattuor — «четыре» и англ. aerobics — «аэробика», что как бы намекает на ее спортивный характер, мнения о том, что же это на самом деле — субкультура, спорт или обычное хобби, расходятся.
🇯🇵 Считается, что зародилась квадробика в Японии, когда в 2008 г. спринтер Кеничи Ито по прозвищу «Человек-обезьяна» пробежал стометровку на четвереньках за 18,58 сек. В 2015 г. он улучшил результат до 15,71 сек. и вошел в Книгу рекордов Гиннесса, а чуть позднее у него начали появляться последователи и конкуренты.
7 комментариев
15 классов
Опять скоро Хеллоуин (внезапно)
🎃 Сейчас со всех сторон начнутся посты про Хеллоуин, так что запомните, как он пишется правильно, пригодится. И да, его надо склонять 🕸🦇🧙♀️
👻 Остальные хеллоуинские слова вроде все несложные, кроме привидения. Оно пишется через «и», потому что привиделось.
2 комментария
1 класс
Сила привычки
«Кинопоиск» подчеркивает ссылки красным. Если вы редактор, это прямо режет глаз, потому что так же текстовые редакторы подчеркивают слова с ошибками.
Понятно, что дизайнеры «Кинопоиска» хотели остаться в рамках дизайн-кода сайта, но получилось то, что получилось: хочется жмакнуть правую кнопку мыши и посмотреть, что не так.
Мораль: иногда здравый смысл важнее дизайн-кода.
1 комментарий
4 класса
Социальной справедливости пост
По интернету гуляет новость, будто некие депутаты внесли законопроект, согласно которому работодатель должен оплачивать проезд сотрудника до работы и обратно. Конкретно: для тех, кто живет очень далеко либо работает в ночные смены или попал в «чрезвычайные обстоятельства». Мол, это несправедливо, так как человек тратит деньги на такси до работы и обратно и фактически теряет в зарплате.
Теперь следите за руками. В медиа часто можно встретить фразу «депутаты внесли законопроект», но в реальности законы принимаются, если их вносят так называемые ключевые персонажи — спикер Госдумы, вице-спикер, главы комитетов, правительство, администрация президента. При этом очень часто, чтобы попиариться, народные избранники из числа тех, про кого никогда не слышишь, вносят вот такие заведомо непроходные законопроекты. В СМИ поднимается шум, имя инициаторов на слуху, а потом документ кладется под сукно, но пиар-эффект достигнут.
Короче, закон этот не примут — можем поспорить на деньги. Хотя в целом идея в чем-то здравая: работник в такой ситуации реально финансово дискриминирован по отношению к коллегам, которые, например, живут рядом с работой или трудятся в «приличное время», когда общественный транспорт ходит более или менее нормально. Расскажите в комментариях, что вы про это думаете.