84.1 ТК РФ)
📝Трудовое законодательство устанавливает общий порядок оформления прекращения трудового договора.
📌Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.
👉 С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись.
❗ По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения).
✨В случае когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.
#гострудинспекция_в_Оренбургской_области #Оренбуржье #Оренбургскаяобласть #Оренбургсегодня #прекращениетрудовогодоговора
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев