Предыдущая публикация
Закреплено
Как организовать профилактический визит?
В настоящее время Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл активно использует в своей работе такой вид профилактического мероприятия, как профилактический визит. С начала 2024 года инспекторы труда провели 886 профилактических визитов.Профвизит является эффективным инструментом профилактики, позволяющим предупреждать производственные риски и не допускать нарушений трудовых прав работников.
Профвизит проводится инспектором в форме профилактической беседы по месту осуществления деятельности контролируемого лица либо путем использования видео-конференц-связи, в ходе которых оказывают консультационную поддержку работодателей и дают разъясн
Гострудинспекция приняла участие в проверке, организованной прокуратурой Звениговского района
Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл приняла участие в проверке соблюдения требований трудового законодательства в ФГБУ «Национальный парк «Марий Чодра», организованной прокуратурой Звениговского района Республики Марий Эл.В ходе проверки инспектором труда выявлены нарушения требований трудового законодательства, а именно:
- о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель не уведомил работника в письменной форме не позднее чем за два месяца (нарушение требований статей 72, 74 Тру
Вальщик леса получил тяжелую травму головы
В Государственную инспекцию труда в Республике Марий Эл поступило извещение о несчастном случае на производстве, который произошел 10 декабря с вальщиком леса ООО «Деревообрабатывающий завод». Во время работы на лесном участке ветка упала на голову работнику, в результате чего работник получил тяжелую травму и был доставлен в лечебное учреждение г. Йошкар-Олы.Инспекция труда приступила к расследованию данного несчастного случая. В ходе расследования будут установлены обстоятельства и причины случившегося
В строительной организации инспектором труда проведен профилактический визит
В целях реализации статьи 52 Федерального закона от 31 июля 2020 г. №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», а также Программы профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на 2024 г., утвержденной Приказом Роструда от 13 декабря 2023 г. №277, Государственной инспекцией труда в Республике Марий Эл проведен профилактический визит в форме профилактической бесеВосстановлены трудовые права работника Национального парка «Марий Чодра»
В Государственную инспекцию труда в Республике Марий Эл поступило обращение от работника ФГБУ «Национальный парк «Марий Чодра» о нарушении трудового законодательства – работнику не выплачено пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня за счет работодателя.На основании поступившей информации Государственной инспекцией труда в Республике Марий Эл работодателю объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, в части нарушения сроков выплаты пособия по временной нетрудоспособности за пер
В какой срок увольнять по собственному желанию в течение испытательного срока?
Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл разъясняет, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ч. 4 ст. 71 ТК РФ). Увольнять такого работника ранее срока, указанного в заявлении, нельзя.Такой вывод следует из определения Восьмого КСОЮ от 29.08.2024 № 88-17889/2024, который восстановил работника, уволенного в период испытательного срока. Спор возник при следующих обстоятельствах. Работник на испытат
Гострудинспекция приступила к расследованию несчастного случая, происшедшего в ООО «Прогресс»
9 декабря 2024 года на предприятии по производству деревянных строительных конструкций и столярных изделий в Йошкар-Оле произошел несчастный случай. После установки погрузчиком поддона с металлом на другой поддон, листы металла с поддона поехали, уронив пострадавшего и задели стоящие рядом ворота, которые опрокинулись на пострадавшего . В результате происшедшего слесарь механосборочных работ получил тяжелую травму и был доставлен в лечебное учреждение республики.Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл приступила к расследованию данного несчастного случая, обстоятельства и причины про
Восстановлены права работника Учреждения «Кленовая гора»
В Государственную инспекцию труда в Республике Марий Эл поступило обращение от работника Учреждения «Кленовая гора» о нарушении трудового законодательства – работнику, выполнявшего работу отсутствующего работника за период с января 2024 по 19.09.2024 и с 28.10.2024 по 02.11.2024 не производилась доплата.На основании поступившей информации Государственной инспекцией труда в Республике Марий Эл работодателю объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, с разъяснением ст.151 Трудового кодекса РФ.
Согласно ст.151
Гострудинспекция приняла участие в проверке, организованной районной прокуратурой
Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл приняла участие в проверке соблюдения требований трудового законодательства в ООО «Лесторг», организованной прокуратурой Килемарского района Республики Марий Эл по факту получения работником легкой травмы.В ходе проверки инспектором труда выявлены нарушения требований трудового законодательства и Правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при выполнении лесохозяйственных работ, утвержденных приказом Минтруда РФ от 23 сентября 2020 года № 644н, а именно:
многопильный кромкообрезной горбыльный деревообрабатывающий сзагрузка
Показать ещёЛевая колонка
О группе
Государственная инспекция труда в Республике Марий Эл является структурным подразделением Федеральной службы по труду и занятости (Роструд), осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости, альтернативной гражданской службы, специальной оценки условий труда и социальной защиты населения, оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных трудовых споров, а также по предоставлению социальных гарантий, установленных законодательством Российской Федерации для социально незащищенных категорий граждан.
- 89024327760
- Ленинский проспект, д. 24 А, Йошкар-Ола
Скрыть информацию
Фото из альбомов