работа Алтайский край и Республика Алтай

ЗАБОЙЩИК СКОТА / РАБОЧИЙ ЦЕХА / ОБВАЛЬЩИК(-ЦА) На Убойный пункт с. Родино требуются: - Забойщики; - Обвальщик(-ца); - Рабочие цеха. Условия: - З/п от 40 000 руб.; - Возможность для дополнительного заработка; - График 5/2 или индивидуальный; - Горячие питание 1 раз в смену; - Готовы рассмотреть в качестве будущих работников иностранных граждан (условия проживания обсуждаются). Подробная информация по тел.: 8 905 080 6324, Юрий Васильевич

ЗАБОЙЩИК СКОТА / РАБОЧИЙ ЦЕХА / ОБВАЛЬЩИК(-ЦА) На Убойный пункт с. Родино Алтайского края требуются: - Забойщики; - Обвальщик(-ца); - Рабочие цеха. Условия: - З/п от 40 000 руб.; - Возможность для дополнительного заработка; - График 5/2 или индивидуальный; - Горячие питание 1 раз в смену; - Готовы рассмотреть в качестве будущих работников иностранных граждан (условия проживания обсуждаются). Подробная информация по тел.: 8 905 080 6324, Юрий Васильевич

🟪🟨🟪🟨🟪🟨🟪🟨🟪🟨🟪🟨🟪 РАБОТА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ Новосибирская область Пищевое производство 🔸Разнорабочие🔸Грузчики🔸 🔸Сортировщики на линию🔸 🔸Фасовщики🔸Упаковщики 🔸 🔸Рабочие на переработку🔸 Мы предлагаем: 🟪 ВАХТА 30/45/60 ДНЕЙ 🟪 ПРОЖИВАНИЕ И ПИТАНИЕ 🟪 Стабильные выплаты 🟪 30 дней: до 75900 руб. 🟪 45 дней: до 113850 руб. 🟪 60 дней: до 151800 руб. 🟪 Премии за качественную работу!!! 🟪 Акция "Приведи друга" - до 3500 руб. По всем вопросам:  WhatsApp/Telegram 📲 +7 999 425-15-55 (Олеся)

Срочно требуется кредитный эксперт в с Хабары можно без опыта работы зп 18000 +% от продаж все вопросы по тел 88003013815 или89237907990

🌟 Важная информация для работодателей и специалистов по кадровому учету! 🌟 Знание и умение правильно применять формы учета, утвержденные законодательством, является неотъемлемой частью работы в области кадрового делопроизводства. Одной из таких форм является бланк №13, предназначенный для учета качества отработанного времени подчиненных сотрудников. Использование утвержденных бланков облегчает процесс учета и повышает эффективность работы специалистов. Форма №13 специализирована исключительно для подсчета количества отработанных часов, в то время как форма №12 используется для расчета оплаты труда персонала. Не забывайте, что точное и своевременное ведение учета является обязанностью работодателя, закрепленной законодательно. Поэтому рекомендуем обращаться к утвержденным формам для минимизации ошибок и обеспечения надежности данных. Если у вас возникли вопросы или вам требуется помощь в разработке корректной документации, обращайтесь к специалистам. Помните, что профессиональный подход к учету - залог успешной деятельности компании! 📊🔍

В Государственную думу внесен Законопроект № 603410-8 «О внесении изменений в статьи 133 и 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации». Проектом предлагается установить минимальные государственные гарантии вознаграждения за труд. В указанных целях в ТК РФ планируют внести изменения, предусматривающие, что минимальный размер месячного вознаграждения за труд в виде минимального размера тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). В субъектах РФ, соответственно, размер тарифной ставки, оклада (должностн

🔔 Важная информация для всех HR-специалистов и предпринимателей! 🔔 ✨ Получайте актуальные новости об изменениях в кадровой сфере, шаблоны документов и бесплатное размещение о вакансиях на нашей площадке! 🚀 У нас вы сможете быстро узнать о последних изменениях в законодательстве о труде, подобрать шаблоны документов для вашего бизнеса, а также разместить информацию о вакансиях абсолютно бесплатно! Подписывайтесь на нашу страницу и будьте в курсе всех новостей и возможностей для развития вашего бизнеса! 💼✅ #HR #кадры #новости #бизнес #шаблоныдокументов #вакансии #работа #бесплатно