Предыдущая публикация
Честный разговор: «Коррупция в сфере культуры».
Как минимизировать коррупционные риски в учреждениях культуры района нам рассказала Галина Носова, начальник отдела культуры.
❓-Галина Александровна расскажите пожалуйста, какие меры предпринимаются в ваших подведомственных учреждениях для минимизации коррупционных рисков?
💬- Во всех подведомственных учреждениях созданы комиссии ответственные лица, отвечающие за профилактику коррупционных и иных правонарушений. Они регулярно ведут профилактическую работу о необходимости сообщать и урегулировать конфликт интересов и мерах ответственности, которые грозят работнику вплоть до увольнения по утрате доверия. Также все руководители учреждений культуры ежегодны отчитываются о своих доходах и членов своей семьи.
❓- Галина Александровна, что с имуществом и дополнительными доходами?
💬-По аренде использования помещений сельских клубов в 2023 году были заключены 13 договоров аренды на сумму 403 290 руб. Данная сумма была использована на улучшение материально-технической базы учреждений культуры.
Учреждения наши оказывают и платные услуги. В прошлом году по платным услугам мы заработали 1282 000 руб. Средства от платных услуг поступили на спецсчет учреждений, которые работают только перечислениями, а оплата услуг проводится через кассовые аппараты.
Приобретенное имущество ставится на баланс учреждений, а списание происходит через ПИЗО Новошешминского муниципального района. 2 раза в год с периодичностью в 6 месяцев централизованной бухгалтерией совместно с ПИЗО проводится инвентаризация. Последняя инвентаризация состоялась с 14 ноября по 5 декабря 2023 года. По результатам инвентаризации излишков и недостачи не обнаружены.
❓-Галина Александровна культурных работников на селе мало, как там обстоят дела с родственниками, которые работают в одном учреждении?
💬Согласно ФЗ «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 N 273-ФЗ информация о совместной работе близких родственников работники направляют в районную комиссию по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. Комиссия рассматривает уведомление, уточняет все нюансы работы и действительно ли нет больше желающих на вакантное место, после чего дает рекомендательное заключение. В прошлом году от учреждений культуры таких заявлений было направлено в комиссию от 4-х сотрудников.
❓-А вообще поступают обращения от жителей о фактах коррупции в учреждениях культуры?
💬-В 2023 году и за 7 месяцев 2024 года обращений граждан о фактах коррупции или коррупционных проявлений в отдел культуры не поступало.Но если у вас есть сомнения в законности и непредвзятости действий должностного лица, то можно обратиться по телефону доверия 8(84348)2-32-49, в том числе анонимно, либо написать обращение по адресу 423190, с. Новошешминск, ул. Советская, д.80.
❓-А среди населения вы проводите какую-то профилактическую работу, повышаете их правовую культуру?
💬- Да, конечно, ежегодно учреждениями культуры проводится цикл профилактических мероприятий, в том числе и посвященных Международному Дню борьбы с коррупцией, в виде круглых столов, правовых уроков на тему: «Давайте быть честными!», тематических бесед, информационных часов, книжных выставок, конкурсов рисунков, показа социальных роликов и акций по раздаче памяток.
Благодарим вас за честный разговор.
Следующая публикация
Нет комментариев