Трудоустройство для пенсионеров

Назван возможный срок индексации пенсий в России

Депутат Бессараб допустила, что индексация пенсий пройдет во втором квартале 2022 года Президент России Владимир Путин поручил правительству подготовить до 20 апреля предложения по индексации социальных выплат, пенсий и пособий, поэтому решение по этому вопросу может быть принято и реализовано в течение второго квартала 2022 года, предположила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб. «Что касается предположительных уровней индексации, можно основываться на тех официальных показателях, которые предъявляет Росстат. Например, по первому кварталу текущего года Росстат показал инфляцию на уровне 9,

Любопытство против времени

Часть жителей России после 50 лет приходят к выводу, что хотели бы сменить место работы. Нередко они так и не решаются на изменения в жизни, даже если нынешние условия труда их совсем не устраивают. Причиной бездействия обычно становится сильный страх, что им откажут именно из-за «неподходящего возраста». Как пояснила психолог Елена Новосёлова, эта боязнь не во всех случаях обоснованна. Как показывает практика, людям после 50–55 лет крайне сложно найти работу, исключение составляют лишь несколько профессий. Работодатели действительно предпочитают молодых, их считают более гибкими и способными к обучению. Но, с другой стороны, если человек достаточно информирован

Опыт решает

При наличии профессиональной квалификации, которая удовлетворяет рынок трудоустройства, возрастных ограничений при приёме на работу нет. Таким мнением поделился президент рекрутинговой компании Алексей Захаров. По словам специалиста, проблемы с трудоустройством бывают, лишь когда у человека мало опыта либо он отстаёт от современных требований. Масса примеров, когда люди и в 80 лет стоят у станка. Есть также университетские преподаватели. Поэтому мы лишь условно говорим о вакансиях для пенсионеров или молодёжи. Есть ряд предложений для тех, кто не имеет опыта. Например, курьер. Но люди пенсионного возраста по понятным причинам не выберут такую вакансию. Так что если у человека

Сотрудников преклонного возраста ценят за квалификацию и смелость.

По действующему законодательству каждый россиянин, который достиг пенсионного возраста, должен сделать выбор. Либо оформить пенсию и остаться в статусе работающего пенсионера, либо работать, но отказаться от пенсии, чтобы в дальнейшем воспользоваться повышающим коэффициентом при расчёте выплат. Третий вариант, конечно, очевиден — оставить трудовую деятельность. Как пояснил председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, если квалификация сотрудника устраивает работодателя, то пенсионный возраст никак не скажется на его карьере. Решение о своей дальнейшей деятельности принимает са