В нем приняли участие члены профсоюза образования, члены общественно-профессионального объединения «Наставники» - Анастасия Анисимова, советник директора по воспитанию «Гимназии № 31» г. Перми, и директор школы № 188 г. Перми Ольга Чечулина (на фото).
В целом в съезде участвовало 65 делегаций из разных регионов России, более 300 человек. В рамках мероприятия прошли диалоги с первым заместителем Министра Просвещения Александром Бугаевым, а также с экспертами «Машук», «Сколково», «Ростех», «Движение первых».
Подробно о съезде рассказывает на своей страничке «ВК» Ольга Чечулина (на фото):
- Панельная дискуссия. Неоднократно звучала мысль, что наставник - это не только про становление в профессии, но и про становление личности. Поразило и порадовало, что представитель Ростех сказала: «Для работников производства нужны разговоры о важном»…Что мешает цифровизации? Ловушка дешевого труда. Но если заменить дешевый труд технологиями, что же делать людям? Осваивать новые профессии. Для этого и нужна система опережающего обучения и наставничества! Слова о том, что наставничество должно быть хорошо оплачиваемо, вызвали аплодисменты всего зала!
Проектная сессия. Работали в группах с представителями образования из разных регионов, обсуждали стандарт наставничества. Хотя мне бы хотелось, чтобы нас перемешали с разными сферами. Интересно узнать, как устроено наставничество на производствах.
Во время сессии звучали очень спорные идеи. С чем категорически не согласна?! «Наставник устраняет дефициты молодого специалиста». Нет! Давайте будем не тянуть до среднячка, а усиливать сильное, развивать таланты. «Наставник из наставляемого делает лучшую версию себя». Коллеги, не дай бог попасть к такому наставнику! Правило педагогики: воспринимаем детей и молодых специалистов как ЛИЧНОСТЬ! Не надо пытаться реализовать свои амбиции через других людей!
В конце первого дня съезда был дан старт конкурса лучших практик наставничества. Я точно буду участвовать! Присоединяйтесь: https://nastavnik.rsv.ru/
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев