Алсу Саетова

Пропущенный вызов...

Звонили ваши будущие клиенты. Предлагают работу. — Работу, где доход обгоняет рост цен. — Работу, где у вас не спросят об опыте и навыках. — Единственное, что понадобится, это желание зарабатывать и 2-3 часа свободного времени в день. Здесь всё будет зависеть от вас, насколько быстро вы готовы подстроиться под новые реалии, чтобы пополнить кошелёк, пока он не опустел. Мир меняется со скоростью света. И пока бизнес ищет выход из кризиса, для маркетплейсов настало золотое время. Только на Wildberries заходит 8 миллионов покупателей в день. Владельцы магазинов не в состоянии справиться с лавиной покупателей и готовы платить даже за заполнение карточек товара. И

КАК НАЧАТЬ С НУЛЯ: ПОШАГОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ

На старт, внимание, марш. Сегодня я расскажу про самый сложный этап. Сложный, потому что неизведанный. Конечно,- это старт. Очень приятно обдумывать в голове свои идеи и их реализацию. Но всё это бестолку, если вы не воплотите их в жизнь. Самое сложное начать. Нельзя предугадать, чем всё обернётся. Но, на самом деле, это вам и не нужно. В самом начале у вас есть два пути. Путь 1. Неизведанный Этот путь, как не протоптанная дорожка. Вы сами будете открывать для себя всё. Часто через опыт и, к сожалению, не всегда позитивный. Так было у меня. Я потеряла полгода и 500К потому, что отрицала пользу курсов. Путь 2. Рука помощи На этом пути вас б

ВЗЯТЬ МЕНЕДЖЕРА ИЛИ СПРАВЛЯТЬСЯ САМОЙ

Мы уже знаем, кто такой менеджер. И даже изучили плюсы и минусы этой профессии. Но у многих остался вопрос: а зачем он нужен, если можно сделать всё самой? И сейчас я отвечу на него. В начале своего пути я всё делала сама. Зачем нанимать кого-то, если у меня тоже хорошо получается. Но позже правда уколола глаза. На все эти дела я тратила очень много времени. Хотя могла потратить его на работу с продуктом. На то, в чём я разбираюсь ещё лучше. Менеджеры – это ключ к продажам. Их знания и опыт дают о себе знать. Нанимая профессионала, поставщик не только экономит своё время, но и повышает уровень своего продукта. Менеджер уже знает про продвижение и то

ГДЕ ВЗЯТЬ МОТИВАЦИЮ, СИЛЫ И СМЕЛОСТЬ, ЕСЛИ ТЫ МАМА В ДЕКРЕТЕ

Растить ребёнка – это труд. Воспитывать двоих и больше – это уже подобно мини-армии. Поэтому успешные многодетные мамы для меня мощная мотивация. Не знаю, как справляются они, но своими методами я с радостью поделюсь. С самого начала я отказалась брать роль "декретницы". Впадать в депрессию, апатию и зацикливаться только на ребёнке я не собиралась. Да, бывает сложно. Бывает капец, как сложно. Но я знаю, что плоды моих трудов обязательно вернутся. Уже возвращаются :) А пока справляюсь, как могу. Что я делаю: Отслеживаю, на что трачу своё время, потому что иногда бывает часик безделья в соцсетях; просыпаюсь раньше, ч