Адвокат Юрий Татлок

Суд первой инстанции согласился с мнением защиты и изменил обвинение с ч. 1 ст. 105 на ч. 1 ст. 108 УК РФ. Гособвинение готовит апелляционную жалобу. Мы же будем настаивать на законности приговора.

Уважаемые друзья! У меня имеется просьба к вам. По возможности отзовитесь. Нужен выпускник любого ВУЗа IT направленности для небольшого дела в Краснодаре. Подробности я объясню.

Уже некоторое время участвую вместе с коллегами в одном громком деле, которое как раз сейчас набирает обороты. Результат ещё впереди. Но сейчас уже можно сделать много выводов на будущее. https://youtu.be/RyUnVJLshxI?si=BhMutiuJBsFXtWwh&t=1

Немного напомню о том, чем я могу помочь вам, дорогие друзья! - Представление интересов при доследственной проверке. Не пренебрегайте помощью адвоката, если Вас вызвали в отдел "просто побеседовать". - Защита подозреваемых и обвиняемых в уголовных делах на любой стадии. Не забывайте, что виновным человека признает только суд в своем приговоре. До этого момента возможно пользоваться всем перечнем прав и всеми не запрещенными законом способами защиты в уголовном деле. - Представление интересов потерпевших в уголовных делах. Да! Потерпевшему тоже нужен адвокат в уголовном деле для контроля соблюдения его прав и интересов. - Представительство в гражданских спорах. Как и в любом предстоящем деле, Вы можете сделать его, как умеете, либо поручить его профессионалу. - Защита привлекаемых лиц по делам об административных правонарушениях. (КоАП РФ) Очень часто человек получает наказание по таким делам именно потому, что вовремя не обратился за помощью к адвокату. Но даже после вынесенного постановления о привлечении к ответственности по КоАП РФ всегда есть возможность его отменить. Главное не затягивайте! - Представление интересов потерпевших по делам об административных правонарушениях. (КоАП РФ) Как и в уголовных делах, потерпевшему нужна помощь для контроля соблюдения его прав. - Консультации и правовой анализ. Более правильно будет сказать, что правовой анализ предшествует консультации. Запомните, чем дальше заходит по времени Ваше дело, тем сложнее оно становится для правового анализа. Соответственно обращайтесь за помощью раньше. Это помогает избежать ненужных проблем в будущем.

"Впредь до внесения соответствующих изменений применение к работнику дисциплинарного взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей не может служить основанием для лишения этого работника на весь срок действия дисциплинарного взыскания входящих в состав его заработной платы стимулирующих выплат (в частности, ежемесячной или ежеквартальной премии и вознаграждения по итогам работы за год) или для произвольного снижения их размера, а также не является препятствием для начисления работнику тех дополнительных выплат, право на которые обусловлено его непосредственным участием в осуществлении отдельных, финансируемых в особом порядке видов деятельности (в частности, в медицинской сфере, включая оказание платных медицинских услуг, услуг по обязательному и добровольному медицинскому страхованию, участие в реализации плана мероприятий, направленных на повышение эффективности здравоохранения, в оказании высокотехнологичной медицинской помощи) и достижением определенных результатов труда (экономических показателей). В то же время факт применения к работнику дисциплинарного взыскания за совершение дисциплинарного проступка может учитываться при выплате лишь тех входящих в состав заработной платы премиальных выплат, которые начисляются за период, когда к работнику было применено дисциплинарное взыскание. При этом в отсутствие соответствующего правового регулирования и с учетом установленного действующим законодательством в качестве общего правила ограничения размера допустимых удержаний из заработной платы работника (часть первая статьи 138 Трудового кодекса Российской Федерации) снижение размера указанных премиальных выплат во всяком случае не должно приводить к уменьшению размера месячной заработной платы работника более чем на 20 процентов." Цитата из Постановления Конституционного Суда РФ от 15.06.2023 N 32-П Данное спорное регулирование Трудового Законодательства ранее вызывало много вопросов в судебной практике. Несправедливость такого положения дел просто удивляла. С большой вероятностью приводила к увольнению работника из-за нежелания работать весь период дисциплинарного взыскания за минимальный оклад. Конституционный суд такую брешь в законе закрыл. Посмотрим на реализацию.

Здравствуйте все! С днем юриста меня🎉🎉🎉, а для дорогих автолюбителей замечательная новость. 24.11.2022 Конституционный Суд РФ вынес знаменательный судебный акт, согласно которому запрещается привлекать к ответственности по КоАП РФ водителей, в крови которых обнаружены препараты, не содержащие этилового спирта, наркотических средств и психотропных веществ. А я хочу отметить, что благодаря очень широкому толкованию примечания к ст. 12.8. КоАП РФ многих водителей лишали права управления за употребление препаратов могущих ухудшать концентрацию внимания согласно инструкции, но не являющимися психотропными. Ловите момент пока новое регулирование не введено в КоАП РФ. Готов начать спасать сограждан с такой проблемой!