Предыдущая публикация
☝️ Необходимо уравнять в правах женщин, у которых оформлены срочные договоры, с теми, кто трудится «на постоянке». Обязать работодателей продлевать действие срочного трудового договора, истекающего в период беременности или вскоре после родов, до достижения ребенком трех лет. При этом для одиноких мам договор должен действовать, пока ребенку не исполнится 14 лет, для мам детей с инвалидностью – до 18 лет.
Такой законопроект «Справедливой России – За правду» 19 июня поступил в Госдуму.
#поддержка_молодых_мам #срочные_договоры #инициатива_срзп
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев